第一百六十四章 搞跨一個企業的n種方法（一）

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圖在我面前耍橫，擺後臺，你還差得太遠！”

“那就是沒得商量了？”小青年道，這位倒也乾脆，“那咱們走著瞧！”

李思明瞧著這位猶自還趾高氣揚的背影，心裡極為不爽，他很想教訓一下他，可是咱如今是有身份的人，是腦力勞動者，不跟這種小角色計較。

那位漂亮小姑娘，雖然很解氣，但是卻在為李思明擔心。

“李副總，他會不會……”小姑娘擔憂地問道。

“沒事，在全中國也沒人敢在我面前放肆！”李思明挺自負地說道，他衝著那位在大廳門口的保安一勾手指頭，“你，過來！”

保安知道自己犯了個錯誤，可是他心裡感覺很冤枉。

“李副總，他是……”保安哆嗦著解釋道。

“我不管他是誰，我只知道你沒履行你的職責，我會要求人力資源部扣你一些薪水！”李思明卻打斷了他的解釋，“我告訴你，沒有下次了！如果再讓我看到，你就自動回家去吧！”

李思明將徐大帥和香江電器市場部的經理周復找來。

“這個傢伙仗著家世，來公司一個月什麼事也不做，成天就是竄來竄去，全公司就這麼一位，我們也沒辦法。”周復感覺很委屈，他眼睛看向徐大帥，因為此人是徐大帥安插進來的。

“俗話說，縣官不如現管，咱公司看上去紅紅火火的，工資又比同類公司高一截，政府各部門的頭頭也想安排自己的親屬進來。我想咱誰也不能得罪，就安排了進來。”徐大帥解釋道。

這商場跟官場是一個完整的生態平衡系統，大家相安無事最好，一方要是打破了平衡，就會引起不必要的麻煩，所以徐大帥就照單全收，在此之前也沒什麼事發生。

“這樣的人有多少？”李思明問道。

“目前已經有十個人！”徐大帥道。

“考察一下，如果表現的還可以，繼續留用。如果跟這位姓劉的一個德行，開除，毫不留情，沒什麼說的。”李思明果斷地說道。

“這個不太好吧？”徐大帥為難地說道。

“大帥，這個咱還用得著看別人的臉色嗎？”李思明撇了撇嘴道，“這高衙內一類的人物，你算一個，我也算一個，阿智也算一個，咱們還怕過誰？”

“我爸雖也是一個不大不小的幹部，可我姓徐，不姓高。你要是改姓高，我也不反對！”徐大帥卻笑著道，“這縣官不如現管，咱可不能把事情做絕了！”

“沒事，你儘管去做吧，我倒是不介意做回惡人！”李思明搖搖頭道，“那位劉副局長，就是出頭鳥，咱打的就是出頭鳥！”

“那好吧，不過你要不要我給相關領導打個招呼？”徐大帥考慮得周全。

“隨便吧！”李思明隨口應道，並沒放在心上。

不過這後遺症當天下午就出現了，有警察打著調查案情的旗號，出現在微星公司內，隨意找人核查身份，攪得公司內不得安寧，嚴重影響了正常工作秩序，特別是像梁山這樣的人物，更是重中之重，弄得梁山想罵娘，找到了李思明，李思明才知道後果比他想的還要來得快。

也許是徐大帥打過招呼，秦主任很快地氣喘吁吁地跑了過來，瞭解情況。

“秦叔叔，這事跟您沒關係吧？公安局的同志不是說了嗎？這是治安大檢查，跟您是兩回事，您這是越權了！”李思明雖然心裡很不爽，不過對這位關心微星公司發展的秦主任還是很有好感的。

“這太不像話了，這不是盡搗亂嗎？”秦主任一見到李思明就給事情定了性。

“秦叔叔啊，搞好一個公司只有一個方法，那就是誠實經營。可是要是搞垮一個公司卻是有n種方法！”李思明苦笑道。

“這話怎麼說？”秦主任道，“微星