第四十三章 新丁報道

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或者可能看作是方案的東西，當然這是他剽竊結果，也算是拿來主義。他提出了將全國11個大軍區裁撤為7大軍區的大膽設想，並提出“戰區戰役”的概念。這一概念是“高科技條件下的有限區域性戰爭”觀念的延伸和應用，即一個聯合司令部指揮下的有限戰爭。“戰區戰役”的概念將在範圍有限、時間短促的戰爭或衝突中，對付一個科技程度較低，力量較弱的敵手時使用。它並不會在與高技術裝備的超級大國進行全面戰爭時所使用，這樣的強權將會在所有戰略方向上和戰爭全過程大量使用最先進的武器，因此需要調動軍隊乃至國家的全部戰爭能力以迎戰。所以，中國軍隊特別急迫地提升其海軍、空軍、戰術彈道導彈、快速反應部隊和特種部隊的能力。因為，它能克服整體上的一些弱點，在戰爭中達成一種區域性和臨時的優勢。而在總體軍費有限的條件下，陸軍的體制編制變革同樣被認為是一個必需的步驟，使得中國軍隊更好的克服自身弱點，去迎接高技術戰爭時代。要在短期內完全將這個時代四百萬裝備陳舊的部隊換裝，顯而易見是一件花費高昂而又不可能的行為。

李思明提出集中力量建設戰略重型裝甲力量、快速反應部隊、特種部隊、戰略戰術導彈力量和海空軍。而陸軍則是分階段的裁汰，李思明給出了一些方法，比如將一些步兵師轉為武警師，負責國內安全，將正規軍的一部分職能剝離；在各戰區整編部隊，建立多兵種合成的集團軍；再比如將鐵道兵部隊集體轉業併入鐵道部，鐵道兵各師分別改稱鐵道部各工程局。

李思明還特別提出了軍銜制度的重新設立以及士官制度的建立，這對當前的中國軍隊有著極為重要的意義。

但這一切的改革，必須在較穩定的軍事環境下進行，在南疆戰事仍在持續，北極熊陳兵百萬的情況下還為時尚早。更何況李思明認為最重要的是要有足夠的軍費和新軍事科技提供的科技支援。

李思明不知道在辦公室裡呆了多少天了，看看手中的稿件，恐怕有了十多萬字，這份報告或者建議書的內容其實囊括了未來二十多年中國軍隊的改革經驗，在1979年夏天的時候，絕對是最有價值的一份報告。1號首長在拿到這份報告後，直接將桌案上的十多份相關的報告扔進了垃圾桶，這是李思明不知道的。寫完這份報告的李思明，在軍事改革方面再也寫不出一個字，因為他將他所知道的全寫進去了。這也算是他對這支他不久將離開的永遠熱愛的軍隊的最後的禮物吧。

一隊工程兵在狼牙招兵的時候開到了狼牙部隊基地，新的營房和相關訓練設施一一開始興建起來，與此同時，全國有數處隸屬於狼牙特種部隊的訓練基地也開始動工。兩耳不聞窗外事，也不管窗外轟隆隆的機器聲，埋頭在稿紙上奮戰，這是李思明現在的狀態。他現在除了上廁所外，基本上是呆在辦公室裡，每日三餐由勤務兵送過來，累了就在辦公室的長椅上躺一會，因為對他來說當新隊員們到來的時候他就沒有時間去思考這些問題了。

許志強已經回來了，其他隊員也相繼回到駐地，那些工程兵已經完工了。但是李思明還沒有出來曬過太陽，他現在處於瘋狂的狀態之中，甚至有些偏執。

將近一千七百名新隊員在規定的某三天內陸續到達。這些來自各軍區、各軍種的驕子，是懷著興奮和好奇的心思來的，他們在參加選拔的時候並不知道他們將要去的就是在大名鼎鼎的狼牙特種部隊，也許聽都沒聽說過，現在他們知道了。興奮、好奇、期望和忐忑不安是他們現在所具有的心思。

許志強有些著急，因為李思明好像要少林寺的和尚一樣，要面壁十年坐禪悟道。隊員們看著許志強，希望他想些辦法，這是李思明有意識對他的鍛鍊和培養，在李思明不在的時候，其他隊員自然而然地讓許志強拿主意。許志強似乎已經習慣於李思明的放權，他先