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第二百一十六章 當老闆其實很辛苦
高勝利要辭職了。
這個訊息如脫線索的風箏,一時間在微星中央研究院系統內傳的飛快。九年以來微星中央研究院裡的工程師辭職的屈指可數,更何況他是研究院裡最早加入的一批歸國留學生,現在任香港微星研究院的院長,也頗受集團cto兼中央研究院院長李思明的器重。
所以,人們都覺得很詫異。
老闆們通常看到自己一直栽培一直重視的下屬辭職,通常都會這麼說:“辭職?不會是開玩笑吧?你用我的,拿我的,給你配車給你房子,你就這樣對我?想辭職,沒門!”
也有老闆會說:“辭職?好聚好散嘛,你把公司給的東西,包括獎勵、股票和各種福利,折現交回來吧!”
當然,也有老闆會很警惕:“我聽說你跟我的競爭對手裡有接觸,只要你將這個排他性協議簽了,保證在五年內不從事相關行業,沒問題!”
還有一種老闆,會很認真地跟某位遞交辭呈的下屬,進行一次深談,用十分語重心長的口吻說:“小張啊,你告訴我,公司究竟在哪裡讓你不滿意,你說出來,只要合理,我馬上改。你是公司是重要人物,我很想留住你,是不是待遇上的問題?或者你想承擔更多的職責?咱們共事這麼長時間了,一切好商量!”
李思明也一樣,他對於高勝利的辭職,很是重視,跟高勝利同一批進公司的歸國人員,至今還沒有人提出辭職,這是個相當了不起的成績。他很想知道自己或者公司有什麼地方不對。
“你真的要辭職?”李思明看著手中薄薄的一張辭職報告,頗為驚詫。
“是的,李老師!我不是個好下屬,作為一名工程師,應該比較安靜一些,因為這樣更有利於思考,更有利於出成果。可是,我很不安份,對不起!”高勝利滿臉歉意,頗覺對不住李大老闆。
“那你準備做些什麼?有人挖牆腳?”李思明問道。
“不、不,李老師,說實話,我不可能找得到一個比咱們微星科技還要好的一份工作了,這裡我很喜歡,有許多親切的同事、上司,工作上爭的面紅耳赤,私下裡大家在一起都是好朋友,薪水當然更不用說。可是,最近以來,我越來越覺得自己不能這麼下去了,我覺得自己……應該創業,做我想做的!”
“哦,你這是要做老闆?可是你要是現在辭職了,那就意味著你手中持有的公司大約2000萬港元的股票將會被公司收回大部分。你認為這值得嗎?”李思明試探地問道。
“這個我考慮過,但是我覺得很值。”高勝利直接回答道,看來他是深思熟慮過。
李思明十分驚訝地盯著他看,可是他更想知道高勝利準備花多長時間去掙回這2000萬還在增值的股票。
“那你告訴我,高大才子準備在哪行發財啊?”李思明問道。
“網際網路,我想在咱們深圳建立我的網際網路公司!”
“哦!不是我潑冷水,在國內,網際網路的發展還是受到許多限制的,首先這基礎建設就不太完善,能有多少人上網,費用又高。我擔心你如何保證能夠掙到錢?網際網路是個依靠吸引使用者注意力的行業,如果沒有多少人注意你的網站,或者你的網站跟別的什麼網站也沒有什麼區別,你憑什麼就一定能比別人出色?你憑什麼就能找到收入來源?”李思明道,“人人都在談雅虎,可是我告訴你,別看人們多麼的熱捧,雅虎要是贏利還為時尚早!”
“我不這麼認為,凡是吸引人注意的,都是有某種價值的,網際網路更是如此。我早年在賓西法尼亞大學讀站,類似於雅虎的搜尋服務,我希望不久的將來,不管是中國人還是外國人,進入中國時,首先想到的就是我的網站!”高勝利胸有成竹地說道。
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