第一百九十五章 顧而問之（二）

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，家電、半導體和通訊三大支柱產業。”李書記立刻肯定地說道。這是李思明最愛聽這樣的話了，聽了這話讓他覺得自己沒白來。

“李書記，微星集團在85年正式成立的時候，我就說過要培養產業叢集效應，以我們的半導公司來說，分為積體電路設計、製造、封裝和測試。目前我們專注於微處理器的設計和製造，但是我們實際上可以將封裝和測試分包出去，也可以將我們依靠我們的尖端製造技術，可以為那些只有設計能力而無力製造的企業提供代工，臺灣企業就是這麼做的，這樣專門化的分工，不僅可以做大做強，也可以減少上下游企業的成本。形成合力，這就是叢集效應。現在我們可以南山大道，微星科技園附近看到這樣的雛形。”李思明接著道。

很顯然李思明的話很有說服力，越來越多的電子企業落戶深圳，在微星科技園附近，陸續有些上下游企業與微星比鄰而居，相互之間越來越緊密。

“未來三至五年是什麼樣子？我想我們可以很清晰地預測到，因為就在眼前：電腦、手機這兩樣將迎來一個無比巨大的市場，其他家用電器我就不提了。這兩樣是最能代表未來科技創新的產品，價值也高，想想看，如果中國人有一半人擁有手機會怎樣，有一億臺電腦又會怎樣？”李思明說著說著就吊起了所有人的胃口，“如果某一年深圳的國民生產總值達到一萬億，我想也不是令人太意外的事！”

李思明放了個巨大的“衛星”，讓所有人都抓狂，一萬億當然可以實現，不過是未來，有句話不是說嗎：未來是光明的，道路是曲折的。李思明從口袋裡掏出一部anycall牌手機，這是公司用來測試用的。

“這裡誰在用？”李思明問道。

“我！”結果這裡頭書記、市長、局長們都在用。那位張總也慢條斯理地掏出一部。

“你怎麼也有？”李思明奇道，因為當時為了測試系統，採取免費發放、免費使用的方式，微星公司出資，由電信局負責管理。有幸得到一部手機的人的範圍是比較狹窄的，比如教師、勞動模範、電信局工作人員。當然公務員們絕對在範圍之內，這也算是公司公關的一部分。

“現在在深圳，誰還用‘大磚頭’？怕丟人嘍！”張總笑著道，承認，“從一教師手裡高價弄過來的。”

“大家使用也有一段時間，大家說說看，這產品有沒有市場？”李思明大聲地問道，那氣勢似乎誰敢否認，就滅了誰。

“這玩意當然好了，小巧實用，話音質量高，很少掉線，真乃商務辦公必備之佳品！”張總跟李思明一問一答，那情形就像一“託”，“李先生，我有意像投資這方面，能否考慮一下？”

李思明用事實來說明李書記確立的三大支柱的重要性。

“是啊，還有計算機產業，目前深圳出貨量就佔了全部的大半江山！”有人說道。

“建設科技城，還有一個指標是人才的數量的質量，深圳只有一所深圳大學。可是我們私營企業要去外地招人，人家‘人才’問了：我的孩子可以在那裡上學嗎？可是咱深圳對外地人要收費，把人家給嚇跑了。”有人說道。

“我覺得深圳可以採取人才綠卡制度，給企業需要的人才提供與本地市民相同的待遇，不搞歧視，這個戶口制度就把人給卡死了，雖然現在取消不了，但是我們可以更靈活一些。我們公司許多都是國外回來的，他們雖然不太在乎深圳收的那些錢，但是心裡不舒服不是？”李思明也發了發牢騷，不過他很厚道地提出了一些變通的方法，“教育資源也許是有限的，但是我們可以鼓勵企業辦學嘛，我們微星公司倒是願意辦個子弟學校，因為我們的職工有80%是外地人。現在臺商來深圳的也很多，他們的子女教育也是一個大問題，人家不可能經常往臺灣跑是吧？另外，我們還可