第515章 國企改革

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擴充到了每月兩萬八千臺，雖然緩解了一定的市場壓力，可還是滿足不了市的需要。工人們加班加點也毫無怨言，因為他們可以拿到高於工資兩倍的加班費，本來他們的工資水平就高於松江市平均工資水平的兩到三倍，這樣一來他們就可以拿到高於松江平均工資水平四倍以上的工資，這對於長期下崗在家沒有收入的他們來說，無疑是巨大的驚喜，工作熱情空前的高漲。

松江無線電二廠成功的改革使松江第一汽車製造廠和桐江鋼鐵公司改革的阻力驟然小了許多，但汽車廠和鋼鐵公司屬於國有大中型企業，合資入股也好，引進新技術和戰略伙伴也好，但有一個前提，必須得是國家控股，這是改革的底線，不能越雷池半步，再加上反對派的利益糾結，暗中的阻力還是不小，在沒有看到一個明確的發展前景之前，無論是反對派還是省裡的領導，誰都不肯輕易的讓步。

哈里波特金融投資公司入主新日鐵公司和豐田汽車公司董事會後，推進松江第一汽車製造廠和桐江鋼鐵公司改革的時機已經成熟。左江打電話和父親左江一番長談後，決定親自回松江坐陣，推進這件事情，因為這關係到父親左政今後的政治前途。

左江沒有向輔導員陳志欣請假，而是和副校長鄒家鴻打了一個招呼後，就與自己的保鏢吳迪和王軍登上了飛往松江的飛機。吳迪和王軍都是從李俊成和張天龍那個特種大隊轉業的軍人，只是他們比李俊成和張天龍晚入伍了三年，李俊成和張天龍轉業的時候，他們還是新兵，由於他們都是農村兵，轉業之後國家不負責安排工作，聽到老班長李俊成這裡需要人手後，就來投奔了他。

李俊成和張天龍經過千挑萬選，最後選中了吳迪和王軍兩人給左江當保鏢，他們不但身手好，槍法也是特種大隊中的佼佼者，最重要的原因是他們年輕，都是22歲，和左江的年齡差不多，看上去更像是一名大學生，留在左江身邊不是特別的顯眼，十分方便保護左江。

回到家中左江吃完晚飯就和父親左政進了書房，商談對松江第一汽車製造廠和桐江鋼鐵公司如何改革、如何合資入股、如何與豐田汽車公司和新日鐵公司合作的事宜。左政接到左江的電話後，就立即把任務部署了下去，讓工業廳先拿出一個初步的方案來，今天他就把這個方案帶回了家。

左政把方案推到了左江的面前說：“小江，這是我讓工業廳制定初步合作方案，你看一下怎麼樣？”

左江看到一半的時候就再也看不下去了，他有一種啼笑皆非的感覺，都已經明確了合作的對像，還把方案做得這麼糟糕，工業廳那幫所謂的專家都是幹什麼吃的，這不開國際玩笑麼！

左江抬起頭來揉了揉了發痛的眼睛，心情才逐漸的平靜下來，他轉念一想，這也不能全怪他們，畢竟改革就是摸著石頭過河，沒有現成的經驗可以借鑑，鄧大人還說過一句：“不管白貓還是黑貓，抓住老鼠就是好貓”的改革名言呢，自己是重生之人，對前世的改革脈絡十分清楚，才產生的這種感覺，如果自己不是重生的，可能還趕不上他們呢。

想到這裡左江把方案往前一推說：“爸，這個方案我認為很不切合實際，好高務遠，好大喜功，基本上沒有什麼可操作性，不說反對的人不會同意，就是拿到常委會上也不可能透過的，合作方案必須得重做。”

左政嘆了一口氣說：“是啊，小江！這份方案就是我這個外行看了之後都覺得有些不著邊際，但是他們在這麼短的時間裡能拿出這樣一份方案已經很不容易了，畢竟這種事情以前沒有，全國也沒有先例，我們要做第一個吃螃蟹的人還真有一點無法下口的感覺，這麼重大的改革也不是在短時間內就能解決的，我們只能慢慢的來，你有什麼好的建議麼？”

左江心想，這件事情可不能慢慢的來，時間不等人啊，明年陶勇必定會離