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不同的專案外,還安排了文化課,文化課學習的科目只有三門,一門是識字,另一門就是算術,還有就是相關專業知識。

比如擅於製造器械的,有關於器械方面的書籍內容講授學習還有實驗研究;

能排兵佈陣的,有兵法打仗方面的知識學習,當然離不開實操!

如今學習期滿,這些人都要分配下去進入真正的工作當中。

對於這些新畢業的學生來說,這幾日可謂正處於激動興奮當中。

學業已滿,對未來充滿憧憬和期望。

吏部分配好工作後,禮部還專門準備了團圓宴讓大家一起聚餐。

因為路途的原因,很多人在這實習的兩年時間根本沒有歸家過。

這次不僅能歸家過年,且大多數人分配的工作都是在自己家鄉臨近的省府地區,就近安排,因地制宜。

自古官員的安排基本都是分到異地工作,這叫作迴避制度。

原因就是擔心官員在自己故鄉有背景有人脈加上影響力,一旦做大,很容易形成地方割據,對朝廷集權造成影響。

這種迴避制度,其實從漢代已經開始了,到宋代的時候更是完善。

最首先的就是地區迴避,官員不能在原籍做官,有產業的地方更是不能,宋代的時候甚至官員任職的範圍要在千里之外。

另外,親屬迴避、就是同一區域官署內的官員不能有直系親屬。

秦邵如今主持大明朝堂也幾年的時間,當然瞭解這種情況。

只是如果非要選擇千里之外,這種情況,秦邵覺得有些太矯枉過正。

首先,作為官員,特別是新培養出來的官員,他對自己家鄉極其附近的地區情況更為了解,工作起來也更為省心順手。

橘生淮南則為橘,橘生淮北則為枳。

去一個不熟悉的地方做領導,特別是沒有經驗的時候,很容易瞎胡蠻幹不明情況,不瞭解實際。

就好比早些年,讓一些南方的兵士到北方打仗,根本不適應環境,還造成了大量的傷亡,根本就是因噎廢食的做法。

他現在考慮的就是先讓這些人在相比較熟悉的區域歷練,等有一定實操經驗了,再派到其他地方,不同地方交流,更能進步不少。

就好比先前招了一些能做農業的技術人才,有不少是南方地區的,他們將水稻的種子引用到北方一些有河流的地區,如今的北方有些地方也開始種稻子。

而北方的土豆和紅薯種植獲得豐收之後,也別引進到南方不少地方。

就好比去年鑲陽地區出現乾旱情況,因為先前從安陸州那邊引進紅薯、土豆,在乾旱的情況下,至少能顧得上溫飽,朝廷又派發了一些救濟糧,災荒年景熬了過去,這在過去基本上是不可能的!

畢業宴京華茶坊舉行的。

這裡早已經是京城學子和文士最喜歡聚集的地方。

聽說這次畢業宴是皇上從自己內庫裡拿錢出來宴請大家的。

每十人一桌,三層的宴會廳做得滿滿當當,外面的院子也擺滿了。

“陛下對吾等真是厚待,本想著拿了畢業證和介紹信就要回家了,誰知道還能有這種招待!”

有人感嘆道。

眾人紛紛點頭,讚揚新皇的豐功偉績和對臣民百姓的厚待。

“陛下來了!”

“陛下來了!”

眾人還想說什麼,有人叫聲響起。

眾人伸頭往外看去

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