第401章 貪多嚼不爛

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所謂的期權獎勵，有一定的限制條件。

為了激發員工們的幹勁，蘇業豪又找到麥肯錫諮詢公司，請他們安排專業人員，結合tvt的使用者人數、市場佔有率以及營收業績，去擬定一份分級的期權獎勵方案。

總而言之。

大概就像是一場闖關遊戲，每當tvt發展到一個新階段，就能解鎖股權和現金獎勵。

考慮到網民數量持續增加，而tvt即時聊天產品本身的質量也挺不錯，蘇業豪並不希望員工們太早拿到獎勵股份。

於是，他私下裡對麥肯錫的人提了要求，希望等到日活使用者數量突破二百萬人，才會給予一定的獎勵，並且在期權獎勵方案的初期，還是以現金獎勵為主。

這倒不是蘇業豪貪心，捨不得把股票放出去。

主要是因為在他看來，tvt能夠取得成就，屬於情理之中的結果，他自己砸錢、給創意、構思發展戰略，並且還收購icq引流。

假如這都發展不起來，那麼手底下的員工們究竟是有多無能？

覺得自己手底下的員工們，還沒能證明他們的價值，所以蘇業豪才選擇適當提高期權獎勵的限制要求，另外也是在擔心tvt的員工們太早發了財，將來變得跟icq那邊一樣鬆懈。

收購icq時候，蘇業豪曾承諾兩年不裁員，現在他已經深感後悔。

前幾個月安排麥肯錫的工作人員，針對icq進行整改時候，只能把部分拖後腿的員工調到其他部門，繼續掏錢養著，免得懶散風氣蔓延開來，影響到其他員工們。

用人成本這一塊，兩年時間裡可能會浪費數百萬美金，有些初步實現財務自由的高管們也鬆懈，該調職的調職，該警示的警示，最近的情況比上半年時候好轉許多

姜漁回到港城之後，給蘇業豪回了條簡訊，說跨國飛行簡直要命。

從她的態度來看，好像並沒有選擇疏遠的意思，接下來幾天，繼續有一搭沒一搭地發訊息，兩地存在時差，溝通起來並不方便。

十一月二十五號這天。

早上由koko風投安排著，蘇業豪又跟十多個創業團隊的代表們挨個見面，涵蓋了搜尋引擎、網路購物、網路遊戲、新聞等等。

手裡掌握著一千萬使用者，他正嘗試著構建一個小生態，扶持部分有潛力的創業團隊。

這件事情辦起來，比想象中困難一些。

矽谷的沙子實在太多，想要淘金工作量很大。

在蘇業豪眼裡，其實還有個更好的選擇，那就是關注接下來的局勢，及時趕在泡沫破滅前逃頂套現之後，等到網際網路陷入寒冬的低谷期，再去投資亞馬遜、蘋果公司這一類的優質股，做長線投資。

他已經清楚發現，工作上的任務正在擠佔“大量”的私人時間。

以前每天花個十幾分鍾就能搞定下班，這次來矽谷卻被纏住了，事情越忙越多。

面試十幾個團隊，蘇業豪最終只挑選了一家做新聞網站的論壇，另外還有一個遊戲開發團隊，總共需要投資大約八百萬美金。

回家路上。

蘇業豪坐著新買的賓利雅緻，對琳達雲感慨道：“太可怕了，野心這東西會不斷膨脹。”

琳達雲茫然問道：“什麼意思？”

“唉，本來我只想發展到tvt和icq，忙著把流量變現而已，怎麼都打算搞網際網路生態鏈了？不行啊，我應該繼續看開一點，趕緊忙完回港城吧，琉璃說她都快忘記我長什麼樣子了。”

琳達雲聞言愣住，反問說：

“你最近的狀態很好啊，那麼認真地工作，有好幾家機構安排人調研。想融資我們的人也變多了，外面對我們公司的評價正在變得積極，高管們也說有機會扭虧