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怕提前有所準備，伺服器也崩過好幾次。
由此來看，正是繼續圍繞icq和tvt大展拳腳的時候，很容易做出成績，丹妮爾肯寧當然不希望被調去外面做“保姆”。
蘇業豪翻了翻那堆給姑娘們準備的禮物，隨便挑了件愛馬仕的鱷魚皮包，遞給她時候笑道：
“就是因為覺得你做的很不錯，所以我才介紹你去反連結，哦對了，它會改名為谷歌。別人告訴我，它的演算法比較先進，只要使用者資料足夠大，提供的搜尋結果也會更加精準，我準備把它當成另一家tvt培養，指的是資金規模上，假如你幹得不錯，我會讓你試著擔任它的營運長，將來期權獎勵和獎金，應該會比現在更多。”
接過手提包，丹妮爾肯寧一臉懵。
起初覺得可能是個“暗示”什麼的，隨即又認為不太可能，因為以蘇業豪的實力，隨便招招手，哪怕是好萊塢女明星、一線超模們也會瘋狂撲到他身邊。
儘管她對自己挺有自信，卻也不得不承認，跟她們相比差距太大，況且年紀方面還相差十多歲。
丹妮爾肯寧的注意力，主要集中在那句“當成另一家tvt培養”上面，隨口問道：“這個包？”
“送你的禮物，老闆嘛，應該對優秀員工好一點。”
蘇業豪接著告訴她說：“如果你願意接手這份工作，我希望你只是輔助他們，別給員工們太多壓力，創造出一個輕鬆、舒適的辦公氛圍。注意力只需要放在運營上，研究市場和客戶需求等等，把專業的事情交給專業的人才去做。”
認真聽他說完，丹妮爾肯寧點點頭。
她好奇詢問說：“為什麼會找我？”
“手底下人才不夠，你的主管推薦了你，我看過你的簡歷，感覺也很合適。那些搞技術的，在某些方面存在欠缺，需要一位懂得如何管理的人幫忙。”
丹妮爾肯寧接著又問他：“那麼，假如我願意過去，漲工資麼？我現在談成專案，獎金很高的。”
“光拿獎金，再多也沒股權獎勵多吧。有其他公司負責引流，只要先把產品做好，成長速度應該會非常迅速。”
蘇業豪說完，繼續告訴她：“至於收入，在目前工資基礎上，加薪20%怎麼樣？”
丹妮爾肯寧當場答應接下這份新工作。
有人幫忙分攤工作，蘇業豪又能愉快地偷懶了。
抓緊時間收拾收拾。
下午三點多鐘，蘇業豪趕去機場，打算先在東京見完農輕影，然後就回港城，去找小妮子和姜漁
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