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家員工，要美女有美女，要帥哥有帥哥。”
“不一樣，奧運會能夠帶來現象級的關注，演員歌手數量非常龐大，金牌冠軍卻只有一位，況且零八年的奧運會就在四九城舉辦，人們對這方面十分關注，廣告效果比找美女帥哥還要好，熱度可以持續四五年。”
嚐了口桂圓紅棗湯，裡面似乎加了冰糖，味道甜滋滋的。
以前保姆還喜歡放些蓮子，但蘇業豪總是不吃，覺得味道有點苦，後來保姆們就放棄了蓮子，偶爾還加些燕窩。
小妮子最近很少去公司，姜漁幫忙處理她的工作。
好幾部電影、電視劇同時拍攝，又要負責藝人管理部門的事情，偶爾甚至需要加班，到晚上七點之後才能回家。
南宮甜幫腔道：
“雖然我承認豪哥你說得有點道理，但你不幫姜漁就是不對啊，公司管理那麼多偶像、演員還有歌手，一直狼多肉少不夠分。老前輩和靠臉吃飯的新人之間，時不時也會產生一些摩擦，管理起來很讓人頭痛。”
“……誰都貪心不足，越是這樣越要一碗水端平，想要讓每個人都滿意，本身就屬於不可能實現的難題。你們只需要儘量營造出一個公平的競爭環境，至於廣告商選擇誰代言、哪部戲選擇合適的演員，還是得看他們的自身實力。”
絕大多數時間，蘇業豪跟小妮子和姜漁住在一起。
整天聽她們倆碎碎念，長此以往到現在，蘇業豪對甜漁娛樂的瞭解程度，甚至超過許多他自己的公司。
姜漁繼續開口：
“你這屬於站著說話不腰疼，麻煩事都被你這個甩手掌櫃扔出去了，哪裡會知道我們這種一線管理人員的辛苦。年底算算賬，有些成名十幾年的老演員，收入還不如今年年初，剛新成立的琥珀少年團的成員高，面子上當然掛不住，雖然沒找我，但卻跟經紀人抱怨。”
“這就屬於市場問題了，身為管理層，太過於在乎員工的看法，也不是一件好事。每個人站位不同，看待問題的角度都不一樣，他們創造出的價值有多有少。”
吐出桂圓核，蘇業豪喝口甜湯潤潤嗓子，又說道：
“你想啊，投資一部影視劇，成本代價有多高？偶像團隊唱唱跳跳，擺造型拍些照片，就能靠臉賺到一大筆營收，前者利潤率低，即使放在交易所裡，都會呈現出極大的差別，就像價值投資和成長投資，不能完全當成一回事。演員應該和演員組比較，或者你也可以讓他去成立偶像組合，試試看能不能賺更多。”
小妮子噗嗤一笑，告訴說：
“人家都四十多歲了，哪還能靠臉吃飯，但是這個創意蠻好，找些老帥哥，也許能產生特殊的魅力，吸引些媒體的關注……”
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