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陳天笙大學期間就在公司裡待著了,對王文浩的瞭解恐怕還要超過王文浩自己。
是,王文浩是個不錯的好人,但同時也是一個商人。一個合格的商人,是不可能一直被私人情緒所影響決定的。
在他的兒子開始接手公司的事情,並且隱隱將陳天笙當成眼中釘的時候,矛盾就已經埋下了種子。
“哪裡不滿意?我覺得這份合同本身就是笑話。”陳天笙的聲音冷了下來,“原來合同居然還能一次性籤二十年?受教受教。”
這個合同從第一條開始,就充滿了霸王合同的氣息。這也是如今法律上一個讓人難以迴避的問題,法律雖然有規定,但實際操作中卻不會按照法律來。
就好比現在這一份霸王合同,嚴格意義上來說是無效的,但真正打起官司來,還是會按照合同上的來。
因為是你自己簽下了它。除非你毫無民事行為能力,不然基本就是有效的。
“我的課程減少了,簽約時間卻長了,薪水反而翻倍,公司這是打算白養我二十年當吉祥物麼?”陳天笙諷刺道,“違約金額高達七千萬,真是太看得起我了。”
就是娛樂圈的一線明星,也未必有這樣的價格吧。
第一次看見這份合同的時候,陳天笙差點以為這是愚人節的玩笑。
公司向來推崇多勞多得,但這個規矩卻在他身上失效了。他是不是應該感到榮幸?
“你之前工作那麼忙,太拼了對身體不好,好好的休息,公司給的工資應該夠你好好享受人生了。”王文浩苦口婆心道,“有什麼問題,可以以後再說,總是會有轉機的。”
“是,帶薪休假這對於很多人來說都是不可多得的好事。”陳天笙勉強遮掩住自己心裡的失落,“但對我來說,卻並非如此。我喜歡工作,正如許多人喜歡玩樂,每個人的追求都是不一樣的。無功不受祿,我寧願繼續之前的老合同。”
“抱歉,不行,這是股東會的決定。”王文浩嘆氣道,“紀然的公司已經註冊了,就在遠圖的總部城市,你知道麼?”
哪個公司不擔心再出一個紀然?
紀然的公司想要短時間和遠圖並立何其困難?但,他也不可能滿足於一個小機構。而業界又有多少人等著看這場好戲?
前事不忘後事之師。
陳天笙的存在一下子成了燙手山芋。公司捨不得他又不敢用他。
因此,讓陳天笙當吉祥物是最好的辦法。
“我接下來幾年都沒有什麼工作,全部都被新人代替,難道等我休息完了公司還會有我的位置麼?”陳天笙壓根就不相信這份合同,不過是緩兵之計而已。
等到陳天笙沒有了名氣和影響力,第一次看這合同不順眼的就會是公司。到時候,陳天笙又有什麼力量去反抗呢?
這的確是一個好算盤。
“學長,看來我們是達不成協議的。我很感激你這麼多年來對我的幫助,但我也還的差不多了。今年的工資我一分不會要。王總,能否請您和我談談解約的問題呢?”
第36章
王文浩沒有想到陳天笙真的會提解約的問題。
陳天笙和公司現在用的還是以前的老合同, 時間還沒有到。如果他要提解約的話,違約金雖然沒有現在新合同這麼多, 但也不少。
新合約下來幾天,公司裡的老師不滿的有很多, 但更多的還是和公司修改了幾個條款之後就默默的簽名了。
不是什麼人都可以有勇氣放棄一切辭職的, 更不用說想陳天笙這樣本身已經取得了成就的老師。
但陳天笙顯然是有備而來的, 他遞上了自己的辭職報告。
“你可要想好。”王文浩的語氣裡帶著自己也沒有發覺的輕鬆,
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