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,魏武只能跟上,到了那樓下,就見下面站滿了人,都在小聲地議論著。
人群的最前面,有一個五十多歲的婦人,聲嘶力竭地哭喊著:
“斯寧,別跳,媽求你了,你要是跳了,媽也不活了。”
魏武的聽力也很好,把一旁的議論聽得很清楚。
原來這個要跳樓的男人和這個婦女是母子,那婦女丈夫早年去世,一個人帶著孩子長大。
這孩子也是爭氣,自小學習非常刻苦,成績非常好,十六歲就考上京華大學,畢業後被公派留學,一直讀到合佛的工商管理博士。
畢業後在嘴利堅國一家著名的跨國公司任總裁助理,據說此人能力非常出眾,是個商業奇才,只用了兩年不到的時間,就晉升為公司的歐洲區副總裁。
前些年京都一家國營企業的老總,去歐洲考察企業轉型,正好去了那家跨國公司的歐洲總部,正是這個姓戴的年輕人接待的。
當時這家國企因為種種原因連年虧損,已經到了倒閉的邊緣,但那位剛調過去的老總很有魄力,思路也正確,和此人聊得很投機。
那位老總被他的才華和能力所折服,便極力勸說他回國發展。
最後這人權衡再三,為了照顧母親才決定回國,並帶回來好幾個留學生同學,回國後不久,他就被任命為那個老總的特別助理,並主導企業的一系列改革。
也別說,這人的能力的確不一般,他對國際經濟形勢、發展趨勢、新興產業的前景有非常獨到的見解,眼光毒辣,尤其善於資本運作,管理能力也非常強。
到任不久,就在那位老總的支援下,對企業進行了大刀闊斧的改革,剝離不良資產,投資新興行業,很快把企業做大並改製為一個投資多元化的集團公司。
短短三年,原本瀕臨倒閉的企業,不僅實現了扭虧為盈,集團的規模還擴張了十多倍。
不久他又被派到集團的下屬企業任總經理,並用兩年的時間,把他所在的那個下屬企業的業績,提高到佔整個集團的38%以上,還娶了集團一位副總的女兒。
眼看前途一片光明,甚至有傳言,集團那位老總向主管部門提議,在老總退休後,就由他這位集團第一功臣接棒。
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