第30章 另起爐灶

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懈怠。

既然各個部門的負責人都非常忙碌，那麼我認為，我們必須要採取全新的組織架構來把這件事情落實好。

所以，我決定，從現在開始組建釣魚特色小鎮建設委員會，由我擔任委員會的主任，宋無敵和初雲程同志擔任副主任，常務副主任由宋無敵同志來擔任，同時，特色小鎮建委會將會從各個部門抽調一部分精銳人員加入建委會，今後所有特色小鎮的工作事宜，將會由建委會來具體負責。”

柳浩天說完之後，梁友德眼珠轉了一下，立刻明白了柳浩天到底是什麼意思，他只是微微一笑：“行，我感覺這個方案挺好的，那就按照這個方案來實施吧。”

柳浩天沒有想到，梁友德這麼痛快的就答應了他的這個提議。

不過很快的，柳浩天便明白了梁友德的真正用意，因為當他們建委會向各個部門抽調人員的時候，幾乎沒有人願意到建委會去工作。

柳浩天笑了，直接對宋無敵說道：“老宋，實施我們第2套方案吧。看來梁友德這些人已經無可救藥了。”

宋無敵點點頭，當天下午，千湖鎮鎮委大院門口顯要位置張貼了一份競聘上崗通知書。在這份通知書上明確標明，由於千湖鎮釣魚特色小鎮建設委員會工作人員比較缺乏，所以決定面向千湖鎮各個基層部門實施競聘上崗來招聘人員，建委會工作人員的待遇採取全新的計算方式，根據工作質量和工作能力，一般的工作人員所獲得的工資待遇比千湖鎮現階段的工作人員高出30%，而獎金待遇將會根據釣魚特色小鎮的建設情況進行靈活調整，保守估計比現階段千湖鎮普通工作人員獎金待遇提高50%甚至200%。

而且在這份競聘上崗通知書中明確寫道，凡是在建委會表現出色的人員，今後將會優先提拔到領導崗位。凡是之前拒絕建委會抽調的人員，在今後提拔任用中一概不予考慮。”

當這份通知書貼出來之後，整個千湖鎮鎮委鎮政府以及相關的部門單位的基層人員一片譁然，誰都沒有想到，在沉寂了這麼長時間之後，柳浩天竟然拿出了這樣一個重量級的底牌。

作為千湖鎮的一把手，柳浩天在千湖鎮人事提拔任用中的話語權是毋庸置疑的，雖然之前柳浩天並沒有採取大規模的人事調整，但是黨政辦主任趙永軍被調整下臺已經讓很多人看到了劉昊天在人事領域中的強勢。

而此時此刻，柳浩天突然拿出這樣一份競聘通知書，對千湖鎮基層工作人員的心理衝擊是非常大的。

雖然很多人依然對梁友德和他的嫡系人馬充滿了忌憚，但是，很多人也已經意識到，只要柳浩天不倒，那麼那些衣服在梁友德這些人身邊的中層和基層人員在人事提拔和任用中，將會面臨著嚴峻的局勢。

柳浩天不同於之前兩三人千湖鎮的一把手，那些人知道梁友德在千湖鎮勢力龐大，所以不願意和梁友德正面對抗，所以在人事權力上話語權受到了極大的削弱。

一方面是工資收入和待遇的顯著提高，另外一方面是人事提拔任用機會的明顯增加，面對這雙重誘惑，終於有人沉不住氣了。

雖然孟慶澤一再放出話來，讓大家不要前去競聘，但是效果卻微乎其微，短短一天時間，前往宋無敵辦公室遞交競聘申請書的工作人員猶如過江之鯽。

原本門可羅雀的宋無敵此時此刻門庭若市，排隊的人直接從宋無敵的辦公室一直到電梯口。

梁友德得知這個訊息之後，臉色十分難看。柳浩天卻滿臉淡定的坐在辦公室內，輕輕的品著茶水，目光落在了他自己親自繪製的千湖鎮的發展藍圖上。

他在思考著後面千湖鎮發展的每一個細節。

對柳浩天而言，此時此刻的他猶如上了發條的玩具，只能一路前行，不會有任何的停滯和緩衝。