第677章 薛博仁出招(中)

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按照既定的程式，請薛博仁講話。

薛博仁拿著話筒笑著說道：“剛才魯秘書長的講話讓我非常震撼，可以這樣說，秘書長剛才的發言字字都是真知灼見，字字珠璣，尤其是秘書長所強調的這6條建議，我希望在座的西橫集團的領導認真的考慮一下，秘書長的這些建議不僅站位高遠，卻又立足現實，值得大家深入討論和學習。”

薛博仁對魯問道的講話的定調充分表現出他對魯問道的認可和尊重。

魯問道也沒有想到，薛博仁竟然會讓眾人學習他的講話精神，而他只是一個秘書長而已。

那麼很顯然，薛博仁這次真的是太抬舉自己了。

雖然在省委常委會上，在有些立場上，魯問道並不是經常和薛博仁立場一致，但是此時此刻，薛博仁的表現，讓魯問道認識到了什麼叫做省長胸懷。

薛博仁看到了魯問道眼神中的那絲感激和震驚，他卻淡定從容，因為對薛博仁來說，他能夠坐在這省長的位置上，已經讓他的個人的素質和見識有了一個質的飛躍。

他不會因為魯問道和自己政見不同就去否定魯問道的成績，或許有人會這樣做，但薛博仁不會。

相反的，薛博仁反而希望魯問道的這種表現越來越多才好，因為西二省的發展不是他一個人能夠搞定的，他需要發揮的是每一個人的作用。

不過，薛博仁的這種寬宏大量，針對的是那些想要為西二省做事的人。

就在眾人還在回味著薛博仁剛才所說的那番話的時候，薛博仁笑著說道：“秘書長的完美髮揮，讓我這個做省長的壓力很大。

所以呢，今天我也得即興發揮一下。

剛才秘書長所說的這番話都是高屋建瓴，都是在理論層次上的。

那麼接下來我要說的，就是具體的操作層面了。

我先向大家傳達一下省委的指示。”

薛博仁說到此處，梁永忠、李國君、胡萬勇、魏成龍等人全都聚精會神了起來，因為他們清楚，省委的指示關係到了這次混合所有制改革的方向性問題，非常重要。

薛博仁沉聲說道：“省委決定，這次西橫集團的混合所有制改革，省委高度重視，親自出面做出決策，這次混改，西橫集團將會拿出60%的股份來進行混改。

而這次混改將會採取全新的競爭性結構模式。

目前，西橫集團已經成立了三家分公司，那麼今後一年的時間內，省委和省國資委將會根據這三家分公司在經過一年的發展之後，評估三家分公司的資金規模、盈利能力、對西橫集團現有職工的消化能力、西橫集團職工的收入水平增長情況以及西橫集團國有資產在這家分公司內的增值情況等10項具體的引數來進行綜合評判。

每個評判引數按照100分來計算，總共1000分。

最終，三家公司未來能夠取得多少西橫集團的資源和最終的股權，是由三家分公司的最終得分所決定的。”

一邊說著，薛博仁一邊用手一指大螢幕上面的幻燈片說道：“各位，大家可以仔細的看一看上面的10個引數以及相關的評分標準。

滿分是1000分。所有的評判標準都是公平公正公開的，同時相關的評分標準的檔案，馬上會有工作人員一一分發給大家。

所以大家可以放心，一年後的最終的評判，我們將會從多個省份抽調至少8名專家，再加上我們省國資委以及省委的相關專家一起來進行綜合平臺，確保評審過程公平公正公開。

因此，我希望你們這三大分公司的負責人一定要想清楚，你們到底要以何種方式來進入西橫集團。

在這裡呢，我也跟大家交個底，我們省委不是傻子，我們非常清楚你們中很多企業進入西橫集團，其實是衝著