第670章 梁胡聯手(下)

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

為，我們西橫集團既然走到了現今這個地步，再想吃後悔藥是不可能了，但是我們必須要面對現實，所以我認為，現在我們企業唯一的救命的稻草就是實施混合所有制的改革，把它作為我們西橫集團深化企業改革的關鍵和突破口。我們要積極穩妥、有序、有效的推進西橫集團的國有企業改革，包括業務板塊的混合所有制改革，我們要在更深的層次更廣的領域推動西橫集團混合所有制改革，我們要以開放的思維積極推進各類資本與我們西橫集團的深度融合，充分利用社會力量來推動我們西橫集團的發展。”

莊旭東輕輕的點了點頭：“很好，你的這個想法和我們國資委的想法不謀而合，我這次之所以下來調研，目的就是為了想要推進你們西橫集團的混合所有制改革。

我先說一下我的觀點，現在的西橫集團積弊甚深，必須要引入擁有豐富管理經驗和擁有身後資本力量的企業來進入西橫集團，藉助他們的資本力量和他們的管理經驗，來實現對西橫集團的全面最佳化，最終實現推動西橫集團高速發展的目的，讓西橫集團的所有職工全都過上好日子，這是我們推進此事的根本目的。

在這一點上，梁永忠同志的觀點和我們國資委不謀而合。

那麼現在問題的關鍵是，我們應該如何實施混合所有制改革呢？大家有什麼想法和看法嗎？”

莊旭東說完之後，梁永忠突然抬起頭來說道：“莊主任，現在我正在與一家大型的投資企業進行洽談，他們打算出資5個億，獲得我們西橫集團49%的股權。並且他們承諾，會在三年之內，讓西橫集團的年營業額從現在的兩個億飆升到5個億！年利稅從現在的500萬提升到3000萬以上。而且，他們還可以作出承諾，確保所有西橫集團職工的收入，比現在提高三倍！”

莊旭東聽聞此言，略微沉吟了片刻，皺著眉頭說道：“5個億，49%的股權，這個價格確實不是很高。不過他們提出讓西橫集團職工的收入增加三倍，這個確實很讓人心動。

大家說說吧，你們都有什麼看法？”

胡萬勇當場就把梁永中所說的報價發給了那個神秘人，神秘人很快給他進行了回覆。

胡萬勇等其他一些領導班子成員說完之後，立刻抬起頭來說道：“莊主任，我這邊也正在洽談一家投資商，他們給出的承諾是，投資7個億，獲得西橫集團51%的股權，同時他們可以承諾，在三年之內，讓西橫集團的銷售額超過5個億，利稅超過5,000萬，西橫集團職工的收入比現在至少增加4倍！”

胡萬勇說完，梁永忠的臉色當時就黑了下來。

他沒有想到，胡萬勇竟然真的找到了投資商，而且從剛才胡萬勇的回覆來看，胡萬勇一直在和對方透過手機進行聯絡，將現場的情況向對方進行轉述。

莊旭東也沒有想到，胡萬勇竟然會突然插了一手，而且他所給出的承諾明顯比梁永忠的要好的多。

梁永忠立刻說道：“我所聯絡的投資商之所以要提出49%的股權，是因為他們知道，我們在國企混改中，很少願意放棄51%的控股權，所以他們才只給出了49%股權的要求，對方也說了，如果我們願意放棄百分之51的控股權，他們可以將他們所提出承諾的條件進行大幅度最佳化。和胡萬勇同志的條件相比，基本相同。”

莊旭東笑著說道：“關於國企混改的問題，我們國資委的觀點是一定要以穩妥為主，同時積極推進，我們的目的只有一個，那就是讓陷入困境的國有企業走出困境，重塑輝煌。

如果對方真的很有能力，資本實力也足夠雄厚，我們國資委是不介意讓出51%的控股權的。

因為根據我們國資委混合改制的規劃方案，我們可以拿出1/3的國有企業，讓渡出51%的控股權，西橫集團可以