第949章 拉攏分化(上)

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面對柳浩天如此強勢的安排，李國豪表情凝重。

略微沉吟了片刻，他再次說道：“柳市長，你看這辦公地點是不是要換一下？畢竟，這裡是酒店，讓那些市府的副秘書長到這裡來有些名不正言不順？”

柳浩天輕輕的搖了搖頭：“不著急，該什麼時候搬過去，我心中有數。”

李國豪也就不再多言，但是他的心中很清楚，恐怕柳浩天心中的那口惡氣到現在依然沒有出來，他肯定心中還在憋著什麼大招，但到底是什麼他就不清楚了。

當天下午，市府的那些副秘書長們全都來到了柳浩天在東平大酒店的房間內。

柳浩天目光掃視了現場的這幾名副秘書長，直接沉聲說道：“同志們，先自我介紹一下，我是東平市剛剛上任的市委副書記、代理市長柳浩天，今天召集大家過來開會，主要是商量一下我們市府秘書處今後的工作安排。

你們幾個的資料我都已經看過了，大部分同志的工作還是不錯的，不過呢，我柳浩天是一個做事風格比較獨特的人，而且我對市府秘書處非常的重視，所以，我決定，一個星期之內，將會對市府秘書處進行大力度的調整，在場的各位之中，將會有一半的人離開市府秘書處。

至於說留下誰，誰離開現在我心中並沒有確定，畢竟我對你們大家還不熟悉，所以，在剩下的這一個星期的時間內，我給大家出一個題目，請各位根據你們對我們東平市的瞭解，闡述一下為什麼東平市這些年來一直髮展不起來的原因，我希望各位能夠在這份答卷中，真真正正的展現出你們的水平和才華。

畢竟，作為市府的副秘書長，我希望每一個副秘書長都能夠擁有真知灼見，我希望，未來從我們東平市走出的市府的副秘書長隨便放到下面的縣區之中，都能夠擁有擔任區長甚至是區委書記的水平和能力！如果你們真的擁有了與之相匹配的能力，我也會毫不猶豫的推薦你們早上能夠展示你們能力和水平的舞臺！

好了，今天就是簡單的和大家見一個面，通知大家一下一個星期之後將會進行的人事調整計劃。”

柳浩天說完之後，現場的這幾位市府副秘書長你看看我我看看你，眾人的臉色全都十分凝重，他們這些人年紀最輕的也已經有40歲了，比柳浩天要大上三四歲的年紀，而年紀最大的已經53歲了，到他們這個級別，這個年齡，很多事情他們一眼就可以看透。

柳浩天今天把他們這些市府的副秘長反過來，明確告訴他們一個星期之後將會對市府的秘書長進行調整，他的用意很明顯，這是二桃殺三士的一種戰略，也是對他們市府秘書長團隊進行分化拉攏的一種手段。

柳浩天讓他們各自去寫一篇論文，表面上看是考驗，實際上，柳浩天這是想要看看他們到底有誰是真心實意的向柳浩天靠攏。

而且柳浩天在剛才的談話中說的非常清楚，那就是未來市府秘書長團隊將會成為未來各個縣區縣委書記和縣長的候選人，至少也會成為縣委常委，這也就意味著，只要柳浩天在任期間，只要能夠成為市府的副秘書長，那麼他們這些人的前途都是一片光明，這和祝國勝在任期間是完全不同的。

不過，柳浩天的要求也很高，那就是要求他們不僅具備一個副秘書長的能力，而且需要具備縣長這個級別應該有的水平，而這篇文章恰恰是對他們的一種考驗。

他們這些副秘書長，基本上每個人對應的是一位副市長，平時是給這些副市長服務的，但是，他們的仕途晉升空間其實非常狹窄，要想晉升，靠的是副市長的賞識，但是這些副市長很多又不是市委常委，所以他們的晉升空間就更加狹窄了。

但是柳浩天這次調整市府副秘書長團隊用意很明顯，那就是想要真正的掌控這個團隊，而當他真正掌控這個團隊的時候