第955章 考驗和拉攏

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柳浩天直接當場仔細的研讀了幾位副市長所交出來的答卷。

柳浩天給他們出的問題其實並不難，就是要他們分析一下為什麼東平市這幾年的經濟一直髮展不起來。

雖然柳浩天最後只給他們兩個小時的時間，但如果對方是一個有才華的人，兩個小時的時間也足以讓他完成一個質量中等的答卷。

柳浩天看完這些副秘書長的答卷之後，輕輕的嘆息了一聲，說道：“袁洪川、廖湘輝、尹萬政你們三人留下，其他的人可以先離開了。”

柳浩天說完之後，眾人的表情再次有了分化。留下來的這三人表情有些緊張，他們不知道讓他們留下來到底是福是禍，離開的幾個人表情也相當凝重。

柳浩天看著三個緊張的副秘書長，笑著說道：“你們不用緊張，我要恭喜你們，因為不管怎麼樣，你們三位已經可以留下來了。”

三人頓時臉上露出了喜悅之色。

柳浩天笑著說道：“我之所以留下你們三人，原因很簡單，因為我從你們三人所提交上來的這份答卷之中看到了你們是在認真準備我所交給你們的任務。

其實你們三人之中有的人所提交的答卷並不是最優秀的，但是，卻是最認真的。

所以，我和你們交個底，作為東平市的代理市長，作為東平市的市委副書記，我柳浩天用人的原則有三個，第一是唯才是用，第二是態度優先，第三是德才兼備者重用！

不管任何人，不管他隸屬於任何的勢力，只要他具備這三點條件，我都會給予不同程度的重用！

你們三人之中既有才華橫溢之人，也有態度認真之人，這也是為什麼我要留下你們三人的原因。

透過你們的答卷，我可以看得出來，你們對於我們東平市經濟為什麼發展不起來都有自己不同程度的思考。

不過你們都有一個共同的優點，那就是你們都已經意識到了東平市的經濟之所以發展不起來，有一個最重要的原因，那就是東平市的營商環境問題十分嚴重。

至於為什麼會營商環境如此惡劣，我相信不需要我多說，你們心中也很清楚。

我為什麼要到東平市來擔任市長，原因也很簡單，省委領導希望我到東平市來發展經濟。

我之所以會留下你們三人，目的有三個：

第1個目的，我要從你們三人之中選擇一個能力比較出色的人，去擔任一任縣長或者縣委書記，至於擔任什麼職務，我需要看你們三人的表現。

當然，如果你們三人的表現都非常出色，並不排除我會運作你們全部到縣裡去擔任常委以上職務的可能性。

當然了，在推薦你們之前，我至少會對你們進行為期半年的考驗！

第2個目的，正因為你們三人都已經意識到了我們東平市經濟發展所存在的問題，所以我希望把你們三人當做潛力股來培養，希望能夠為東平市未來儲存一些有能力有水平的幹部。

也就是說，即便你們在我任職期間沒有提拔的機會，但是在我離開之後，你們三人至少擁有持續向上發展的潛力。

第3個目的，我希望把你們三人樹立成市府副秘書長的一個標杆，希望在你們三人的引領之下，我們東平市市府的工作作風能夠有一個大幅度的提升和改變！

不過，我也得把醜話說在前面。

你們三人雖然已經留下來了，但是如果在後面的工作中表現不盡如人意，我會隨時對你們的工作進行調整。”

柳浩天說完，三人的表情既驚又喜，喜的是，他們三人之中至少有一人會在將來出任縣長，甚至不排除全部擔任縣委常委的可能性。

柳浩天作為市長，他絕對有這個能力去提醒他們。

但是柳浩天最