第十二章 :大家辛苦了

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飽。

從易遙走，到第二天的凌晨三點，陳璐所有的精力都放在了易遙那份專案計劃書上。

有了方向，同為運營的陳璐也漸漸有了思路，她冥思苦想了一整天，把專案計劃做了補充，直到凌晨三點才安心地上床睡覺。

其實陳璐也並沒有擴充套件多少，這個概念其實已經說明了一切，陳璐之所以這麼做，也是想挽回自己內心的那些愧疚感。似乎她做了補充說明，這個概念的提出就跟她有了關聯。

晚上，易遙還是擔心貨源的事兒，提前給曹新耀打了電話。

這次曹新耀的態度明顯好了很多，說後天就會回北京，讓易遙不要擔心。

易遙打了一下午羽毛球，第二天就提前通知了之前那個面試的主播和影片剪輯，讓他們週一來公司上班，一週的試用期過了就可以籤勞動合同。

最棘手的事情解決了大半，易遙緊繃的少有的放鬆下來，第二天星期天，易遙一覺睡到十點才起床。她準備帶易成文去姥姥家，看看“分別已久”的凌素華。

陳璐今天加班。

雖然接手了汪總的專案，但畢竟之前是易遙負責，陳璐剛接手很多環節都還沒有太適應。昨天，直播間出了點事故，主播跟場控沒有對接好，導致128的鞋89賣了兩百雙，雖然主播反應迅速及時以“粉絲福利款”挽回了局面，但幾千塊錢的損失是實打實地落在了汪總頭上。

幾千塊錢對於汪總來說是小錢，可卻讓張雲創雷霆大怒。

低階失誤反應的是一個團隊的整體水平，汪總的專案又是雲創“樣板間”一樣的存在，張雲創發火也在情理之中。

週末加班就是為了徹底解決團隊之間的配合問題，連帶著運營主管林菲飛也跟著受了牽連。不過，所有人心裡都明白，雖然名義上是加班，但公司不會給加班費。

早晨開了一上午的會，陳璐重新把流程梳理了一遍，各個節點的負責人也都各自明確職責。陳璐作為專案負責人責任重大，她不得不嚴肅對待，少見地在會場上發了火。

中午，陳璐定了外賣，緩解了一下尷尬的氛圍。

以儆效尤的事兒其實沒必要大做文章，但陳璐也知道她不得不做個戲給運營主管看，她不發火，就等於沒有正確對待問題的態度，傳到張雲創耳朵裡不知道又要翻起多大的風浪。

下午，主播、場控、客服組、後臺管理員又進行了幾次演練，確保問題不再發生。陳璐坐鎮，林菲飛現場監督。

林菲飛一開始還在專注地看幾個人演練，但很快，她的視線就轉到了陳璐身上。

陳璐的專注顯然有些過頭了，即便場控斷了節奏，該提醒主播更換福利款的時候沒有及時跟上，陳璐也完全沒有察覺，好像在那裡發呆。

“好了，今天就排練到這兒了，大家辛苦了，回去休息吧。”林菲飛說到這裡頓了頓，又突然補充了一句：“我會跟張總申請給各位發加班費。都散了吧。”

一句話，就把人心籠絡過來，在職場經驗和權力的運用上，陳璐顯然沒有林菲飛老辣。

陳璐是最後一個走的，她眼看林菲飛下了樓，才放心地拿出昨天覆印的專案規劃書看了起來。

事實上，陳璐剛才就在糾結，她不知道該不該把這份專案規劃書拿給張雲創看，該什麼時候拿。

汪總的專案才剛剛進入盈利期，她剛剛有了穩定的收入。現在提出新專案，陳璐很擔心張雲創會讓她負責，汪總的專案很大程度會轉交給別人，那樣的話她又得有很長一段時間收入不穩定，至少在新專案實現盈利之前是這樣的。

陳璐最終還是做了決定：拖。

只要易遙那邊專案沒有進入實際的運營階段，這個概念就不會被人知曉，在那之前，陳璐還有一段時