第2060章 南部非洲的製造業空心化

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商人要追求利潤，工人尋求更多的薪水，我們不能保證對每一個人都公平，但最起碼我們可以做到相對公平。”羅克已經竭盡所能，這也是不可避免的，只要長遠來看對南部非洲有利，那麼羅克就要選擇犧牲一部分人的利益。

聽上去很殘酷，不過事實上犧牲也沒有那麼大，南部非洲聯邦各級政府都已經行動起來，各種失業救濟處和職業技能培訓也已經開始工作，損失並沒有想象中那麼嚴重。

關鍵還是南部非洲底子厚。

在吞併了西非之後，南部非洲又迎來一輪瓜分土地的盛宴，很多近幾年移民南部非洲的新移民，也終於得到夢寐以求的農場。

這就是南部非洲的底氣所在。

南部非洲的幾乎每一個家庭，都有自己的農場。

即便失去城市裡的工作，依靠農場，他們依舊能生活下去。

而且生活的很幸福。

悠閒自得的田園牧歌，不知道是多少都市人夢寐以求的生活，在南部非洲可以很輕易的唾手可得。

羅克真正擔心的是利益分配。

一個公平的社會，就要最大程度保證每一個努力工作的人，都可以獲得應有的收穫。

羅克名下的企業，在保證企業正產發展所需資金的前提下，已經儘可能將利潤分配給企業員工，羅克自己拿走的部分少而又少。

這時候奇妙的事情發生了。

員工的收入越高，工作的熱情也就越高，企業的競爭力越來越強，利潤也越來越多。

羅克已經連續很多年，沒有從尼亞薩蘭軍工和尼亞薩蘭航空拿過一分錢。

反倒是尼亞薩蘭軍工和尼亞薩蘭航空每年會將大筆資金捐贈給菲麗絲名下的基金會，去年尼亞薩蘭軍工和尼亞薩蘭航空就一共捐贈了四千五百萬蘭特。

這也就意味著，即便再給員工豐厚薪水的前提下，並且企業在保留髮展所需的必須資金之後，尼亞薩蘭軍工和尼亞薩蘭航空去年全年的利潤依然達到四千五百萬蘭特。

這還沒算利潤更高的蘭德銀行和尼亞薩蘭公司呢。

可能很多人都不相信，蘭德銀行和尼亞薩蘭公司，那些所謂“金領”的薪水甚至還沒有尼亞薩蘭軍工和尼亞薩蘭航空的工程師們高。

這也可以理解。

南部非洲對於金融的態度很謹慎。

金融確實是賺錢，但也會引發很多其他問題，如果企業家們都一窩蜂的去搞金融，那麼誰來從事傳統制造業？

另一個時空美國人的製造業空心化，也不是完全擯棄製造業，而是把利潤低、科技含量低的企業逐步淘汰，集中全部精力發展利潤較高的高科技產業，這樣就能持續保持技術領先優勢，鞏固美國的世界警察地位。

南部非洲現在也一樣。

“所以，未來就是南部非洲聯盟國家，一起供養我們南部非洲——”小斯肯定不知道製造業空心化的後果有多嚴重，不過以目前的局勢來看，前景貌似很樂觀。

“不要說的那麼難聽，我們這是在合理分配工業產能。”羅克不滿意小斯的用詞，給盟友們一點尊重好不好。

“有什麼區別？”在小斯的概念裡，這種說法叫偽善。

其實偽善也不錯，這就跟裝好人一樣，如果能裝一輩子好人，那就是個好人。

“塞西爾，我們不可能把所有的錢都賺完。”羅克隱晦提醒。

小斯對待手下的員工，遠沒有羅克這麼慷慨。

這也是老塞西爾·羅德斯時代遺留下來的頑疾，老塞西爾·羅德斯創辦的南非公司，當時堪稱國中之國，到了小斯這一代，情況並沒有根本性的改善。

主要還是殖民意識根深蒂固，潛意識認為殖民地土著都是可以隨意剝削的