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rd文件,我剛抽空寫了份用工合同,你看看還有什麼要補充或者修改的地方。”
張延林聞言找到了那個文件。
點開,發現這還真的是一份制式勞動合同,裡面有甲方跟乙方。其中甲方那一欄,李俞已經填上了雙休教三個字,乙方那裡則是空白。
之後還有身份證號,出生日期,家庭住址,和在甲方的工作起始時間等基本資訊。
不過接下來才是重頭戲。
這份勞動合同的期限居然是終身的,之後還有甲乙雙方的權利和義務。
其中甲方需要為乙方提供新的身體,並在其轉生後提供異世界必要的生存資訊,包括風土人情,社會結構,大概的物價水平等等。
頭三個月還有免費的語言培訓和食宿。
至於乙方則需要在完成培訓後為雙休教工作,遵守雙休教的各項戒律和當地的法律與法規,不得利用其所掌握的知識與技術製造混亂,破壞社會秩序。
接下來還有勞務報酬,但是這一部分因為用的是雙休教自己的神國點和紅獅帝國的通用貨幣做結算,張延林就看不太懂了,只是讀了個大概。
接著她又翻到後面違反合同的後果。
這部分看起來還挺嚴格的,包括一些失職的懲罰,還有最嚴重的,造成重大危害和損失,雙休教會追回那具身體的所有權和使用權。
張延林看完後整個人是懵逼的。
作為一個當代年輕人,她平時其實也沒少看那些穿越劇,還有動漫小說什麼的,還是頭一次見到穿前要籤用工合同的。
感覺就跟應聘上崗一樣。
李俞解釋道,“有些事情還是提前說清楚比較好,免得後續發生衝突,鬧的雙方都不愉快,你看完感覺怎麼樣?”
“呃……乙方的義務好像有點多。”張延林提出了她的意見。
“嗯,但是我們畢竟提供了寶貴的轉生機會,而且還是可以攜帶記憶的轉生,相當於又多活了一輩子,另外我還得給他尋找合適的身體,考慮到這方面的成本,在合同中肯定有所體現。
“另外我也沒有限制乙方的人身自由,如果對於前期教會分配的崗位不太滿意,也可以申請調崗,原則上我們是會尊重乙方的個人意願,不管他在異世界想做什麼,冒險也好,領兵打仗也好,做科研,或者經商……都是被允許的。
“哦對了,在新手期,教會也會提供必要的幫助,讓他們能夠早日適應新的生活和環境。”
“你這麼一說,是還挺貼心的。”張延林想起她去外地上學,頭一個月也有些茫然和不習慣,更別說穿越到異世界了。
小說裡那種一過去就能大殺四方的感覺純粹是作者安排的爽文情節,大部分穿越者更可能連一週都活不過去,被當地的土著當猴耍,畢竟那邊是人家的主場。
不說別的,你讓比爾蓋茨去買切糕,他估計也得連褲衩都被坑掉。
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