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“這是前兩天發生的事情,那個時候張總作為大堂經理,為何沒有出來解決問題?我記得那個時候正好是上班時間吧?”
“我沒看到,我正好出去處理一些事情.......”張婷解釋著說道。
唐野又從手機裡找到一份表格,說道:“這是近一年以來,張總沒有及時處理的大堂事故......一共是十二起,平均下來是每個月一次。還有一些細小的摩擦衝突,都被前臺接待小姐給處理了。”
“這是我讓前臺和安保部整理出來的資料,如果張經理不相信這個數字的話,我可以讓安保部提供影片證明。”
“我.......”
張婷突然間眼眶溼潤,聲音悲愴的說道:“唐秘書,我知道我這段時間的工作出了問題,但是我沒有辦法.......我離婚了,獨自帶著一個小孩兒。原本是我媽媽每天幫忙負責接送的,但是我媽媽也生病了.......”
“我每天即要接送女兒去幼兒園,又要照顧媽媽.......我一個人......我一個人實在是忙不過來......”
唐野把紙巾遞了過去,任由她哭泣發洩。
等到她情緒平穩下來之後,唐野這才出聲說道:“你的處境我很同情,但這不是你可以隨意在工作期間離開的理由。這份工作交付到你的手上,你就要對它負責......”
“你是大堂經理,大堂是一家酒店的門面。因為你要接送小孩兒,所以任由事故發生蔓延矛盾衝突升級......這是對酒店的不負責任。也是對其它認真工作負責的同事不負責任。”
“酒店是大家共同的酒店,酒店的生意好,客人多,大家才能夠拿到薪水,拿到獎金。要是讓這些負面新聞傳播出去,大量忠實客戶因為得不到滿意的服務而流失......那麼,公司又如何給同事發薪水發獎金?其它人是不是也要跟著失業?”
“唐秘書,我知道錯了。我求求你了,你幫我和宋總說說,我不能沒有這份工作......我的孩子還在讀幼兒園,我媽媽還在生病住院.......唐秘書,求求你了,幫幫我好不好.......你讓我做什麼我都願意……”
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