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大事業，不生幾個孩子就是人生不完整？ 車展結束後，路菲菲找到蘇琴，說要帶她去家政公司談合作。 蘇琴大為驚訝，先前路菲菲跟她說的時候，她以為路菲菲只是隨口說說，她也沒 放在心上。 “我行不行啊……”蘇琴第一反應就是覺得路菲菲肯定是誇大了自己的能力，才會讓別人對一個全職太太有興趣，要麼就是又借用 了什麼關係。 她很害怕自己的能力不足以實現 對方的期待，連累路菲菲的名聲。 蘇琴明明就能力很強，而且也不止一個人肯定過她的能力。 她的家庭小聚會每次都 有人願意參加，沒 有被 邀請到的還會主動來 問，儼然成了一個社交小圈子，能進入是身份的象徵。 只不過，蘇琴心裡的績效考評人只有一個，她的丈夫秦老闆，秦老闆一直覺得她做的事無 關緊要，不過是女人家的小娛樂罷了。於是，她就把 其他 人的讚美當成毫無 價值的吹捧，心中充滿自卑。 要是用 bti人格測試來 看，蘇琴就是i型人格，i人不是社恐更不是自閉，她們是內傾，透過自我設定的小圈子得到心理滿足，秦老闆的評價才是她關注的重點，其他 人的褒貶都 是過眼雲煙。 像路菲菲這種工作就是需要滿足大眾價值的，就必須e起來 ，如果 做營銷不關注外部評價，就要翻車。 現 在路菲菲就是要給蘇琴內心的小圈子添丁進口，幫蘇琴搞清楚自己的價值。 “行不行，你去談了不就知 道了，上回你說讓我決定的呀，我都 跟人家說好了，你有空就去，要是你不去……哎，別人肯定要說我在騙他 們，我的信譽要一落千丈了。” 路菲菲假裝哭哭啼啼抹眼淚。 蘇琴特別怕自己給別人添麻煩，見路菲菲這麼說，頓時覺得自己特別不是人，趕緊說：“別生氣，我去，你約的什麼時候？” 車展第二天，路菲菲就帶著蘇琴去家政公司。 這家公司就是路菲菲之 前試點的女維修工程師，現 在這家因 為擁有女性維修工程師這麼一個特別之 處，生意比別家都 要好不少。 搞水電少不得會把 這裡那裡搞髒，有些女僱主本來 不需要僱鐘點工的，僱女維修工程師的時候，發現 同時選兩 項能便宜一點，就有一種不買血虧的感覺，往往就順便僱了打掃衛生的鐘點工。 這次，路菲菲又帶去了蘇琴，家政公司的老闆程嵐滿臉笑容的歡迎她們兩 人的到來 ：“路總，蘇總……” 蘇琴趕緊擺手：“叫我蘇琴吧，我不是總。” 程嵐毫不介意，主動伸出手與她相握：“那我叫你蘇蘇姐。” “程總太客氣了。” 三人寒暄了幾句，就進入正題。 路菲菲把 她觀察到的一些社會上的需求做成了一份簡單的報告，發給兩 人。 “現 在的不少年輕小夫妻矛盾並 不是出軌、情變這種大事，往往就是從家務應該由誰做，家裡的東西越來 越多，看著心煩這些小事開始的……” 路菲菲又翻開一份對新 搬家人口的調查：“大多數人在搬家之 後，往往就拆個能睡能混日子的箱子，對於六七個，甚至十幾個的大箱子，就像看見酒席上一下子端上來 幾十盤菜一樣：看著就想退縮，看著就嫌煩，嫌累……最終的結果 往往是搬家的時候記得有一樣東西，結果 死活找不著，然後，還得去買。 等買完了，就發現 舊的又找著了，不知 道是在哪個箱子裡，下一次搬家的時候，這種情況會不斷上演……” “每個人都 有自己放東西的習慣，其實這個習慣就是從第一次開始使用 養成的，等養成習慣以後，再想要強制改變放置位置的習慣，會造成