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？” 那個發訊息的人結結巴巴：“沒有，我 們就是看其他同事都沒來，不知道應該怎麼辦。” 路菲菲：“昨天hr不是已經給 你們分進了 不同的專案組嗎？每個專案組都有很多資料要看，你們都已經看完了 ？” “沒看完。” 路菲菲一向對自己的目標非常堅定，對於不找考研搭子就讀不進書，不找健身搭子就堅持不下去，不找上廁所搭子寧可不去廁所，不找飯搭子連單人套餐都吃不下的人不是很能理解。 路菲菲越發理解不了 他們的想法：“沒看完還不知道自己應該怎麼辦？別人就算來了 ，他們乾的活也跟你們不一樣啊。又不是要聚眾造反，非得大家一起到崗，你們管你們自己的，趁著主管還沒來，該吃吃，該喝喝，說 不定今天晚上就得加班。” 其他同事沒出現，唯一出現的同事先 把他們教訓了 一通，他們現在也不是很期待其他同事了 。 一個問題解決了 ，另一個問題就是剛才發在大群裡的訊息，是不是得罪其他同事了 。 會不會讓hr因此而懲罰其他老員工的遲到呢？ 路菲菲從茶水間出來之後，看見他們還在討論，搖搖頭 ：“真是操不完的心。” 她端著杯子，徑直向自己辦公室走去。 十 點半，其他同事才陸續到。 沒人提起大群裡的事情，hr也沒有在大群裡強調公司考勤紀律。 這就更嚇人了 ，新來的已經在腦補是不是這種情況，hr都不說 話，直接扣工資。 到時候老員工在心裡肯定會罵他們、進而穿小鞋、然後工作受到影響…… 他們擔心吊膽了 一個上午，下午路菲菲跟其中一個部門開會，討論一個比較重要專案的推進情況。 被分到這個部門的新人震驚地發現，早上讓他們別多管閒事，別盯著別人幹什麼的同事，居然就是公司老闆。 等正經的工作做完，路菲菲又把這些新來的人召集起來開個會。 早上她是老員工的身份，說 起來沒有什麼心理壓力。 現在是“路總”了 ，說 話的時候，還得小心用詞，別一不小心把他們給 嚇死 了 。 “我 們公司是專案制，不是計時制，專案做的多，提成就多。按時完成就行，提前完成也行，你們要是每天都不來公司，但是你們的工作全都能做完，那更好，公司還省點水電費。” “公司跟學 校