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銷售經理，而且，她其實剛剛入職半年 多，當初進來的時候，是大堂服務員，後來她覺得 服務員賺錢太少，所 以主動提出要轉成銷售。 對銷售經理只有一個考核要求：轉崗的一個月之內，必須賣出至少一張金卡，否則就滾蛋。 當時，路菲菲做普通的通勤打扮在酒店裡進進出出，沒有 一個銷售經理注意 到她。 只有毛定紅特別注意 她進門的時候，被金屬把手 上 的靜電給 打了一下。 她馬上 就拿了一管潤膚露過來，請路菲菲塗上 ，其實，那潤膚露就是酒店每個房間裡配發的，並不值錢，只是，唯有她一個人注意 到了這一點。 後來，路菲菲談定了與酒店的合作後，幾 個銷售經理都想找路菲菲推銷會員卡，路菲菲只在毛定紅手 上 買了二十張，讓她拿下了當月的銷冠。 每個銷冠都要講述成功案例。 毛定紅自己都不知道路菲菲什麼時候記住了她，因 為她對每個客戶都這樣，講成功案例的時候都講不出來，只能講一些大而化之的東西，說自己禮貌待客、熱情 服務。 被同事們定性為——運氣真好！ 直到毛定紅向路菲菲詢問為什麼是找自己，而不是找別的銷售經理的時候，路菲菲直言：“從你手 裡買會員卡，一是因 為真的需要，我公司員工都要出差。二是因 為我覺得 做事這麼細心的人，應該得 到獎勵。” 路菲菲的眼光沒錯，毛定紅的細心，很快就給 路菲菲的工作提供了不錯的回報。 銀行、酒店都各有各的績效指標。 銀行每到年底會莫名的給出高利息, 只為拉大 額存款，因為要衝年 底業績。還有賣生肖金、紀念幣的，那些都是上司的任務罷了。 酒店在端午、中秋的時候, 也有向外賣粽子與月餅的任務, 就連站在門口的門童都無法倖免。 路菲菲讓酒店與新疆幾個大型果品供應商聯絡, 做了一個乾果 雜錦。 不曾到 過新疆的人 , 一般只知道葡萄乾有紅色和綠色兩種。 當他們開啟雜錦盒, 裡面有十種葡萄乾：大 大 小小、長長短短、紅色綠色黑色褐色。 除此之外, 還有無花果 幹、黑加侖幹、黑枸杞幹, 核桃、巴旦木…… 內容大 概只佔購買理由的40, 還有60是外包裝。 單那 個盒子拿出來, 就是一件藝術品。 樣品陳列就擺在從“洞窟探秘”走 到 特色餐廳的路上, 做得十分生活化, 服務員穿上民族服飾, 打扮成當地 人 的樣子, 熱情好客的招呼著 路過的客人 ：“來嚐嚐我家的葡萄乾, 新鮮馬□□～” 乾果 雜錦賣的不算便宜, 但是試吃的時候, 給得特別大 方。 這是路菲菲給的建議, 剛開始還有人 擔心，萬一有人 不買光試吃, 吃飽了嘴一擦就不買了怎麼辦。 路菲菲告訴他這個酒店的定位就決定了，這種純純來白吃白喝的人 不會多，再說這麼甜的東西，能吃幾個？ 以最終售價, 怎麼著 也能養得起那 個白吃白喝的。 許多遊客甚至就是為了看一眼酒店，所以專門來到 這座城市。 此時還沒有酒店試睡員這個工作, 但已經有了因為喜歡酒店文化，而到 處睡酒店的人 。 其中有一個挺有名的業餘酒店評測愛好者，工作需要所以經常天南海北的飛，在酒店就會對住的房間 進行一番評頭論足，從房間 衛生到 洗浴用 品，從床上用 品到 傢俱擺設位置是不是合理，都要挑剔一番。 喜歡的，他會認真謹慎的誇。 有問題的，他就不客氣的噴了