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務開展起來也是千難萬難。 路菲菲願意找她，倪笑恨不能把全公司最好的配音演員都拿出來，讓路菲菲隨便挑，價格就按友情價給。 公司裡男多女 少，除了倪笑之外，只有一個來自南方 小城的妹子孫亞蘋。 試音的時候，路菲菲明顯看出孫亞蘋的狀態跟其他人不一樣。 聲音沒有問題，人坐在那裡，就露出一種“哎，隨便吧，愛啥啥”的樣子。 路菲菲問倪笑：“她是來玩票的嗎？好像很不在意的樣子。” 路菲菲擔心的是工作態度，要是配音不好，很影響效果。 “沒事，她就是心態有點不太好，被拒絕太多次了。” 路菲菲更加擔心：“為什麼？是因為她的嗓音條件不穩定 ？還是會念錯字？” “不是，主要是因為她是女 的。” 倪笑跟路菲菲說 起配音市場的現狀。 專題片、宣傳片，那種偏科普、正規的節目內容都需要正式莊嚴，而充滿力量的聲音。 男人的嗓音渾厚低沉，正合適。 企業拍的宣傳片和 廣告片也挑男性，因為男性在社會語境裡象徵著 權力、力量和 財富，女 性代表著 溫柔、依附、體貼小意。 想展示產品質量可靠、服務可靠，又用男性做為配音。 所以，試了好多次，儘管孫亞蘋的聲音多變，從蘿莉能配到御姐，也沒用。 “只有真的需要給女 性角色或者是小男孩配音，才會用到她。”倪笑也頗為無奈。 路菲菲表示理解，她也聽做客服的女 性朋友說 過類似的事情。 她們服務於銀行、證券、手機和 電腦。 有時候她們明明已經說 得非常清楚了，客戶硬是不信，一定 要她們 “找個男客服來，我來問問他！” 然後，男客服把她們說 過的話，一字不改的重複一遍，客戶就信了。 問，就是覺得“這種跟數字、技術相關的事情，男的肯定 更懂”。 她們也吐槽過，整個客服中心裡，成績墊底的基本 都是男客服。因為他們超級自信，勇於胡說 八道，甚至會認為是客戶操作失誤，才會導致結果不對。 如果不是被質檢抽查到，或者客戶解決不了問題過來投訴，他們都不會再回頭去看一眼自己記錯的知識點。 也不知道客戶到底憑什麼認為“男的更懂”，難道他們的雞雞會隔空發功，把錯的也變成對的不成？ 無奈歸無奈，大眾的刻板印象也不是這麼容易改變