第4章 甩鍋給我是吧？

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了段寧寧，說：“我們軟體使用者反饋的入口，是你說要放在幫助中心裡的，對吧？”

段寧寧眉頭一皺：“這不是我的工作。”

沒等段寧寧反駁，領導又接著說道：“還有，上次我們說過選單欄的埋點不合理，讓你改一下，這應該是半年前的事了吧，你是不是忘了？”

“我……”

段寧寧百口莫辯，這些跟她八竿子打不著的東西，怎麼突然都算到她頭上了？

然而還沒等她反駁，又有人開口道：“就先別分鍋了吧，寧寧做這個產品也三年了，沒有功勞也有苦勞，現在當務之急是拿出解決的辦法，殊總那邊給的期限很急，我們沒時間了。”

這句話看似是為段寧寧說話，實則是把這些鍋甩死在她身上，再順便否認她的功績。

段寧寧看向說話的那人，那是和她同崗位的另一位產品經理，餘莫笠。

而她，才是那些不合理的設計的製造者。

段寧寧這次沒給他們插話的機會，她提高音量反駁道：“我確實做過我們軟體的每一個部分，但是這些問題並不是我的責任，是誰做的，她自己清楚。你們要解決方案？好，誰造成的後果，誰自己解決，我只是個小小前臺，沒資格插手！”

說完，段寧寧雙手撐在桌面上，環顧四周，最後死死盯著她的頂頭上司，說：“我是這個團隊裡最瞭解這個產品的人，告訴你們，除非把我調回來，我還可以考慮幫你們出解決方案，但就算要我回來，你們也別想叫我背這個黑鍋！”

段寧寧一向強勢，但眼下確實她已經是弱勢的那一方，要拿捏她，他們還有辦法。

運營那邊的領導站了起來，擺擺手說：“好了，大家都是為了解決問題才坐在這裡的，先別吵了。既然寧寧是最瞭解我們產品的人，讓她去和殊總彙報，大家看怎麼樣？”

嚴殊抓到了他們團隊的幾個問題，讓他們儘快解決，他們卻束手無措。

現在把段寧寧推出去，正好可以把她按死在前臺這個崗位，讓她再也回不來。

“我覺得可以，讓寧寧試試吧。”

“寧寧確實最瞭解我們軟體，讓她去吧。”

“嗯，寧寧去吧。”

——此時，眾人都表示了認同。

段寧寧當然知道他們在想什麼，她默默在心中一聲冷笑——他們的算盤打錯了。

她根本就不怕直面新cEo，就算軟體有問題，她也一樣可以處理好這些事。

她要讓他們知道，那個腦子和膽子一樣強大的段寧寧，到底有多麼不好惹。

為了不讓他們察覺她的胸有成竹，她故意選擇沉默，直到她的領導為難地看向她，說：“寧寧，你……可以嗎？”

段寧寧故作為難，一會兒後才看向領導問：“如果我處理好了，能不能讓我回來？”

領導點頭了：“你如果能處理好這件事，就算讓你回來，cto也不會有意見了。”

再演了半分鐘為難的戲碼後，段寧寧答應了。

走出會議室，段寧寧露出了一絲微笑。

“很好，你們都等著吧！”段寧寧咬牙低聲道。