第35章 團隊方案

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葉寧不想說那麼多，管他的呢，反正得到機會就行，整那麼多幹嘛？

不過現在自己也迷迷糊糊，看來等一下要去找導師他們，問問這個到底是幹什麼用的。

他們迅速準備，便離開了獨棟建築。

朝著自己導師，所在的位置去詢問。

這事也是挺噁心人，自己拿到了憑證，居然沒有人等待，還要我個人自己去請教。

現在都變得這麼樣子了嗎？

剛剛醒頭有點迷糊，葉寧也不知道找誰，還是先找玉錦導師吧。

她人美嘴甜好說話。

尋尋在身旁也好搭話。

去之前還是先用令牌，通知一下人家，現在應該找她的人非常多。

還好沒有等太久，玉錦導師給予了回應。

他跟尋尋都說拿到了憑證，不知道接下來是什麼一個操作方式。

玉錦導師這個時候看到他們，點點頭讓他們坐下先坐著再說。

“都別站著了啊，在外面站著幹嘛來到這裡就是客”。

葉寧和尋尋也沒拘謹，直接來到屋子裡面，首先坐下，剛開始想談這回事。

但玉錦導師是有意的，她就不往這個事情上聊。

她首先非常嚴肅的看著葉寧和尋尋。

玉錦導師這個時候，即使在屋子裡面她也打了傘，這真的也很奇怪。

然後就問他們倆，你倆到底是什麼關係？

尋尋其實這個問題比較複雜，沒有辦法回答，讓葉寧回答。

葉寧簡單的說了:我跟她沒有男女關係，但是又比普通朋友關係更加好。

深層次的東西他也不說，反正你就自己去猜。

玉錦導師聽到了過後點點頭，現在的人跟以前的人不能相提並論，感情上面更多是複雜。

她也就預設了他們倆的關係。

好在玉錦導師沒有再繼續問了，因為葉寧真的很難回答。

你說他是我的僕人，還是怎麼說？那話說的太難聽了，只能換一個語氣說。

所以乾脆就說不是男女朋友，但是比普通朋友關係更加好。

玉錦導師說你倆這樣的關係，就非常好，我還就怕你倆有事，說男女關係什麼的，那就不好操作了。

首先呢，這個東西非常簡單，就是現在的情況，跟以往完全不一樣了。

不是一個人單打獨鬥，就能把所有事情給他解決掉。

這樣的事情已經不存在，往後這個異世界修士的道路都是一種團隊形式出現。

個人力量雖然非常重要，在一個團隊面前肯定是沒有太大作用。

人家也不會傻乎乎的跟你一為一單挑。

這種只是適用於，簡單的前期進行選拔。

後期肯定是更看重，你在團隊當中的融入程度。

這裡牽扯到非常多，據我現在所瞭解的知識，你們每一個人的功法種類，其實是有一定的區別。

當然了你們應該也能，知道有一些人根本不需要去參加靈魂升級空間。

這也是為什麼我們，不過多的關注於分位賽。

本身現在就是一個團隊型的合作。

如果你們兩個以後，有機會甚至可以成為我的隊友。

所以現在我要告訴你的就是，你要有一個團隊配合的心理準備。

把話聽清楚，腦子裡自動有一個團隊配合的思想在裡面。

接下來要怎麼做，就是把我的這份資訊盡力的消化掉。

接下來進入到，靈魂升級空間當中。

就會牽扯到許多，關於團隊合作的一些事情。

團隊合作，我們的大概方針是這個樣的一個形式進行