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葉平濤提出的方案很簡單。
給‘藍貓奇境’估值二十五億金幣,出讓百分之二十的股權。
而現有管理層,除餘陶外,每人將獲得稀釋後兩個百分點的股權。
也就是說,葉平濤是從自己的份額中拿出資金,而非先分配股權,再一起稀釋融資。
受損的,只有葉平濤。
當然,他分給大家的是未來權,分三年兌現,五年內不得出售。
若三年內有人離職,那些權利便會化為烏有...
如今,蔚藍貓咪樂園在魔法世界中聲名鵲起,發展前景宛如星辰大海,薪酬與福利皆超越同領域,唯有愚者才會萌生退意。
兩個百分點的股權,以二千五百萬金幣估算,便是五十萬枚金燦燦的金幣!
頃刻間,眾人皆擁有了令人瞠目的五十萬金幣財富!
至於餘陶...
葉平濤預留了十個點的神秘期權池,餘陶額外的三個點股權,將從這神奇的期權池中兌現。
如此一來,葉平濤仍握有百分之五十八的控制權。
然而,那百分之二十的股權中,十個百分點屬於常規魔力注入,其餘的十個百分點則源自神秘的天賜之力。
換言之,葉平濤計劃籌集二十五萬枚金幣開拓魔法市場,另二十五萬枚金幣則依賴於天賜之力的奇蹟。
作為樂園的創始人、投資巨擘、實控人,葉平濤有權力這樣做。
不過,圍坐一堂的夥伴們心知肚明,這艱鉅的任務幾近無解,幾乎等同於追求星辰。
畢竟,外人看似平靜的蔚藍貓咪樂園,實則暗潮洶湧。
\"諸位還有什麼高見嗎?\"葉平濤環視眾人,平靜地問。
眾人面面相覷,欲言又止,五萬枚金幣的誘惑,甚至是三年後的十萬枚金幣,怎能輕易拒絕?
見眾人默然同意,葉平濤微笑著說道:\"那就這麼決定了,轉讓協議大家一一簽署吧。此外,期權池的獎勵細則務必詳讀。同時也可開始對外宣傳了。\"
\"晉升之路清晰可見,大家都心中有數吧?短期內,我們的目標是遍佈全省。為此,我們將設立地域經理、店鋪掌櫃、副掌櫃以及普通店員。長遠目標則是雄視全國,那時必將設立省級乃至更大區域的經理崗位。\"
\"凡普通店員服務滿五年,都將獲得期權獎賞。而副掌櫃及以上職位,服務滿三年,同樣享有期權獎賞。此外,重大功績也會有額外的期權獎勵。\"
葉平濤的獎賞制度堪稱慷慨。
一位掌櫃如能效力三年,往後每年都能從期權池中領取大約萬分之一的獎賞,摺合金幣二十五枚。
別小看了這萬分之一,僅以二千五百萬金幣的估價計算,每年的期權價值便不容小覷。
若樂園發展順遂,價值只會有增無減,翻倍或許只是保守估計。
\"關於這些,大家可以開始宣傳...\"
說到這裡,葉平濤略作沉思,隨後搖頭道:\"暫時先不要宣傳。包括各部門的副主管,都暫且擱置。再等等看,外面的世界還會掀起怎樣的風浪。\"
在座的都是樂園的老臣。
短短月餘的老臣。
就連陳愛民,加入尚不滿二十日,更不用提那些店員和副主管了。
急速擴張帶來的,必然有人員複雜、歸屬感稀薄及凝聚力不足的問題。
葉平濤的意圖明確,打算藉此次機會,讓那些缺乏歸屬感的成員自覺離去,以此最佳化團隊。
眾人會心一笑,只是默默點頭,然而眼中掩藏不住的興奮之情昭然若揭。
\"遠航,你去聯絡銀精靈,商議借貸事宜。\"
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