第232章 考核陷阱

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最章節！

蕭崢放下了電話，一邊下車走向小區，一邊咀嚼著剛才肖記電話的內容。省、市要開展領導幹部公選？涉及地廳級、縣處級？

蕭崢想，自己才一年不到的正科，難道就有希望參加縣處級的公選嗎？可要是沒希望的話，肖靜宇為什麼會專門給自己打電話？

蕭崢也不知道現如今肖靜宇是在杭城，還是已經回到安縣了？但肖靜宇既然連夜向自己透露了這個訊息，肯定是有用意的。蕭崢暫且把這個訊息，記在了心裡。不過，目前對蕭崢來說，最重要的，還是要搞錢、引專案，否則鎮上可能都要揭不開鍋了。

次日，省藥監下來的姚倍祥就已經上任工作了。方也同給姚倍祥安排的職務是縣政府外事辦主任，這是一個正科級職務，實際工作是協助方也同工作。

這天上午，姚倍祥進來彙報道：“方縣長，市政府吳市長的秘蔡少華剛剛打電話來，說想請方縣長下午去一趟市政府，商量一下關於各縣排名考核的事情。”方也同一震，道：“好，你去回覆下，我上班時間準時到吳市長辦公室。”

當天下午，方也同在下午一點五十分就趕到了市政府，吳傳陽常務副市長準時兩點才見他。但吳傳陽的確送給了方也同一個好訊息，市委、市政府領導都同意了出臺縣區綜合排名季度考核末位淘汰制度，同時也已經在常委會上透過了。

方也同聽後道：“很感謝吳市長的幫忙，這個考核制度能透過完全是吳市長一手促成的。”方也同趕緊遞上了香菸。

吳傳陽點上煙，抽了一口道：“也不完全是我促成，主要這個排名考核辦法的建議，是提到了領導心裡去了。我們市裡兩位主要領導，也都是希望能更上一層樓的。可現在下面各縣區不給力，拿不出實績，經濟增長慢。有一個排名末位淘汰制度，就能給那些縣區黨政領導壓力，對市裡出政績很有好處，這才是市裡兩位主要領導支援出臺制度的原因。”

“吳市長，還有一個問題，不知領導怎麼考慮？”方也同道，“那就是像我們縣區，肖記要搞‘富麗鄉村建設’造成gdp直線下滑，可我是竭力反對什麼‘富麗鄉村建設’的，在當前省裡提拔幹部都gdp的情況下，我們不能給市委記、市長添堵啊。所以，我認為一定要把gdp搞上去。末位排名了，我們縣裡要是排在最後，我會不會受到影響？”

吳傳陽一笑道：“我知道你會擔心這個事，所以也已經把你考慮到了。要是一個縣裡兩位主要領導在工作重點上出現分歧，最後按照誰的意志開展工作，誰就承擔主要責任！在這一點上，常委會上各位領導討論時，我就提出來了，大家也已經形成一致法。”

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方也同道：“市裡的這個考核制度，出臺的真是又及時又科學啊。吳市長，請允許我一定要感謝你一下。晚上，讓我請吳市長吃個飯。”吳市長笑道：“今天，不好意思了，我其他應酬已經安排好了。”方也同道：“那就明天。”吳市長道：“明天也有了，方縣長。”方也同道：“那就後天吧。”吳市長道：“後天？倒是可以。大後天又有應酬。那就後天吧，我你也很誠心請我吃飯啊。”方也同道：“那是啊。”

那天回縣城的路上，方也同將市裡要出臺綜合考核排名末位淘汰制度的事，對自己的秘姚倍祥說了，然後問道：“倍祥啊，你，這個考核制度怎麼樣？”方也同對以前的秘都以“小”相稱，都是叫姓的，可稱呼這個“姚倍祥”就不同了，直接稱呼“倍祥”。

這是因為姚倍祥的特殊身份，他不僅是譚四明的親戚，還有一層更深的關係。譚四明本來都把希望寄託在兒子譚小杰的身上，可譚小杰在天荒鎮的時候因為貪汙受賄被抓了，導致譚四明最期待的兒子斷送了政治前景。大家都認為，這是譚小杰下面的副