蕭崢陳虹提示您：看後求收藏（第162章 堅決提拔,東南風雲蕭崢,蕭崢陳虹,官小說），接著再看更方便。
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致地問道：“像蕭崢這樣的年輕幹部，我們縣裡應該還有吧？為什麼一定要提拔擔任副職還不到半年的蕭崢，而不提拔其他擔任副職時間比蕭崢長的幹部呢？”
常國樑笑笑道：“肖記，這個問題我也考慮過。但是，來之前，我翻了我們縣年輕幹部名冊，在30歲以前的副科級領導幹部有21人，同時滿足有兩個副職領導崗位的有10人……”
肖靜宇問道：“蕭崢算是有兩個副職領導崗位？”常國樑一本正經地道：“那當然是啊，他是黨委委員，又是副鎮長，這就是兩個領導崗位啊。”
肖靜宇笑了：“這個，你們組織部專業，我還沒完全搞明白。”常國樑道：“肖記，這些細節您不用太清楚，我在行就行了，否則我這個組織部長沒飯吃了。”肖靜宇笑道：“組織部長怎麼可以沒飯吃呢？但就算這樣，不是還有10個年輕幹部符合要求嗎？”
常國樑道：“但如果再設定一個條件，必須在鄉鎮基層工作5年以上，那就只有一個人符合條件了。這個人就是蕭崢。”
肖靜宇不由有些佩服常國樑了，要提拔一個人，要是擔心其他常委有話說，原來只有透過組織部將任職條件層層加碼限制一下，這個問題就迎刃而解了。肖靜宇聽說過“量身定製”的說法，今天才親自見識了一番！等常國樑說完，肖靜宇道：“好，就按常部長的意見辦。”
“肖記您放心，天荒鎮的黨委記、鎮長職務，我們一定會安排好。”常國樑道，“此外，我們縣裡還有些崗位，是不是也在這次做相應的調整？”
肖靜宇道：“可以，只要你這裡準備好了名單，給我就行了。”常國樑又道，“方縣長那邊的秘呂力，擔任中層也有幾年了，要不要這次也一併解決？”
肖靜宇想了想道：“一併解決吧。你也去跟方縣長說一聲，就說這也是我主動提出來的。”常國樑道：“好。”
幹部使用就像分蛋糕，你不能把整個蛋糕都拿來。吃不下的。結果，不是浪費就是撐死，只要拿到了自己最想要的那塊，其他的就讓別人去分，否則容易起衝突打起來，把整個蛋糕給糟蹋了。
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