第431章 競業禁業協議

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他們每個人都可以獲得1000萬美元的賠償。

1000萬美元，1991年，這些人瘋了才肯走！威寶能在漢王朝一直呆下去，他們等於找到了終身飯票。

雖然威寶是漢王朝的子公司，但劉致遠從來一視同仁，子公司員工的福利和母公司完全一致。

如果威寶被漢王朝踢了出去，1000萬美元的賠償金，他們還用工作嗎？哪怕想工作，有這1000萬美元，隨便乾點什麼這輩子都夠了。

一週的時間，人心惶惶的威寶終於穩定下來，而劉致遠沒有停下，威寶的所有高層和技術人員開始受洗禮了。

漢王朝的那些員工早就習慣了劉致遠那驚人的想法，可威寶是第一次，這場會議讓威寶那些心有不滿的員工都心服口服了。

劉致遠給他們描述的未來太美好了，而且真實！因為他不是空口白話，每一個未來，他都把前因後果解釋的清清楚楚。

這個未來為什麼百分百會發生，劉致遠說的太清楚了，清楚到他們聽完後完全相信這一天會到來。

而這幾場威寶最高機密的會議結束後，威寶今後的發展也有了非常明確的方向，光碟cd儲存裝置！

甚至喬治威爾都想把之前的業務都轉讓出去了，要不是劉致遠攔著，他真打算這麼幹。

威寶走了一半的員工，人手已經非常不足了，而現在，cd儲存技術又是重點研發專案。

沒人了，還不如直接停了之前的業務，反正研發費用是漢王朝出的，威寶根本不愁資金。

劉致遠怎麼可能讓威寶把之前的業務停了，那些業務帶來的收入他不在乎，一年也沒幾個錢，可那個培養環境他需要啊。

他當天就給楊建國打電話要人，200名相關的技術人員或者有興趣願意學習的大學生。

合同還和以前一樣，這200人的一切費用漢王朝都包了，但他們要籤一份10-20年為漢王朝工作的合同。

現在漢王朝早不是當初那個被人帶著懷疑目光的漢王朝了，這200人的名額都搶破頭了，別說10年，20年的合同、終身制合同他們都十分樂意籤。

甚至清華北大那些名校的校長不知道託了誰的關係，把電話打到他這裡，讓他給他們的學生開後門。

劉致遠沒有拒絕，名校大學生，尤其是這個年代的，還是很有含金量的，這些人在各方面都是同時代最出色的那批年輕人。

甲骨文如果談下來，那肯定又需要一大批新實習生，不懂沒關係，他願意交學費，只要這些人肯學，有天賦學。