第70章 微妙的飯局

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商引資，推動大專案啊，舊城改造啊，大公司設廠解決多少萬人就業啊什麼的。

要麼就是宣傳出位，稅務這類直管單位就是如此，政策性太強，不太可能從基層層面取得什麼制度型突破。

唯有在流程微創造、微創新上找突破口，再加上持續的宣傳輸出，集中發力才能產生效果。

像陳涵這樣能花幾萬小時瞭解透稅務系統全領域業務，形成成體系的創新措施、以及成體系的宣傳成果的。

全國的體制內不敢說不多，只能說沒有。

再嚴密的組織，高效的團隊。

系統性、整體性都比不上一個人從頭抓到底。

這其實才是陳涵這個掛比，最不顯山露水，也最逆天的地方。

李高成知道，能得到領導關注離不開陳涵這個他眼中的“經世之才”。

但真正的契機卻是在這次的片子上。

正是稅務系統在各個布韋面前露了這麼大的臉，包振華才真的開始把李高成放在心裡了。

兩件事，一個是炸藥、一個是引線，關鍵得有陳涵這把真火在，才點炸了。

李高成對陳涵是真心感激的。

因為他是上一任總司長提拔的，提拔完沒半年就退休了。

上層又沒有其他硬茬的領導背書。

一直苦於沒有機會進入老包的視線。

誰知苦惱幾年的事情，短短一個月就實現了。

他自然是立馬顛顛兒的站隊靠上去，老包也就順水推舟接受了下屬的投誠。

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張啟得知李高成進入老大視線還是比較羨慕的。

他作為副職和正職還是有區別的，很難有這樣機會。

不過這次，他這件功勞少不了，領導們都記在心裡的。

因此張啟對陳涵是另外一種感激。

假如陳涵現在是李高成的愛將。

那張啟就把陳涵當做一員福將。

雖然這孩子性格剛了點，和前妻鬧點矛盾整那麼大動靜。

但今日一見，低調內斂有分寸。

雖說知人知面不知心，但人的本質如何，從印象和他人的評價中總有個大致的判斷。

張啟對陳涵的判斷就是，這個小子靠譜。

唯一沒有現場驗證的就是才華，可人陳涵似乎已經透過作品證明過自己了。

張啟不由得生出了挖人的心思，卻沒有辦法當著李高成的面這麼做。

李、張二人各懷心思，飯局在很微妙的氛圍中進行著。

好在沒一會兒敲門聲響起。

王安到了，加入了酒局。

王安是低調又玲瓏的性子，否則也不會被於國安挑中。

他來了立刻就感覺到氣氛微妙。

而微妙的中心在於這個不起眼的小夥子陳涵。

心思細膩的他，不動聲色地擔當起氣氛組的工作。

又是敬酒，又是組織幾人行酒令的。

很快就把氣氛帶動起來了。

而與此同時，李一童那邊卻即將面臨人生至今的至暗時刻。

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