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這事，以同事的身份吧，她其實覺得沒什麼，因為大家都是這樣的。
但是，以老闆的身份吧，看到底下是這麼個狀態，這心裡啊確實不舒服。
今兒個的面試官有七個。
她和人事部的部長姜飛坐在正中間。
一共20份簡歷，下班前結束的話，也就是合到一個人差不多是六分鐘的時間。
她身體微微往後靠了靠，氣場一瞬間就變得不一樣了，脖頸與下顎拉成的弧度裡，精緻的同時，也帶著微泛涼意的疏離感。
姜飛一開始還想跟她說幾句話，但是如今，這話兒啊，都卡死在喉嚨裡，連坐姿都端正了許多！
“咳，那開始吧。”
部長髮話後，面試者四個一組地往裡進。
阮羲和在過來前就已經仔細看過這20個人的簡歷了，他們各自的優點特長，畢業學校，薪資期望，以及想要試崗的部門。
所以，當別的面試官都低頭看資料時，她在光明正大地打量這幾個小孩。
一水的零零後，剛踏出學校的小白楊，青澀裡又帶著未遭社會毒打的傲氣。
1號是個小男孩，22歲，叫彭澤暄，是南大畢業的應屆生。
姜飛翻著簡介，頭都沒抬一下：“你先做個自我介紹吧。”
“我簡介裡都寫了，你自己不會看麼。”
阮羲和挑眉看了他一眼。
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