第46章 俱樂部主席

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木易現在最急需的是建立新俱樂部的領導核心，這其中包括俱樂部主席、俱樂部經理。俱樂部主席是一個俱樂部的精神領袖，是整個俱樂部的象徵。而俱樂部經理是整個俱樂部的運作最高執行者，是整個俱樂部的大腦。作為老闆，木易決定親自兼任俱樂部主席一職，然後尋找一名知名的德國足壇名宿擔任俱樂部副主席。而俱樂部經理木易的打算很簡單，就是挖角。

首先需要確定的是俱樂部副主席，木易早已讓顧問公司幫他擬定了一份名單，並且聘請了專業獵頭公司，搜尋了這些人近幾年的詳細資料。在大堆的名單中，最符合木易心意的有四個人，他們分別是埃芬博格、馬特烏斯、哈斯勒、福格茨。

埃芬博格，前拜仁慕尼黑隊隊長，直到他離開，才由巴拉克接任隊長，並充當球隊的核心，他於2005年正式退役，退役之初，埃芬博格的目標是做一名足球教練，並於德甲開始自己的執教生涯，不過沒有成功，他又退而求其次，希望在泰國開辦一所足球學校，培訓泰國的青少年足球人才，但一直沒有實施。06年門興格拉德巴赫俱樂部邀請其出任俱樂部經理，一直到現在。作為俱樂部主席的人選，他加盟的困難之處在於感情，門興格拉德巴赫俱樂部是其職業生涯的開始，儘管他最後是在拜仁慕尼黑髮跡，但他仍然把最有意義的告別賽選擇在了門興。可以看出埃芬博格很重感情。

馬特烏斯更早的拜仁慕尼黑球星，曾經的俱樂部隊長，德國國家隊隊長，一生獲得榮譽無數，包括世界盃冠軍、聯盟杯、德甲冠軍、意甲冠軍、1990年世界足球先生。在退役之後，馬特烏斯擔任了足球教練的工作。他於2003年12月辭去塞爾維亞和黑山貝爾格萊德游擊隊隊主教練職務後，2004年1月就接任了匈牙利國家隊的教鞭，不過戰績不佳，於2006辭職，之後就再也沒有出任過國家隊級別的教練。希望馬特烏斯出任副主席的困難就是他一直夢想是當一名教練，雖然現在受到的挫折，但不知他會不會放棄。

哈斯勒，在德國冠軍戰車一代中，他是最後一個告別賽場的，當時的年齡是39歲，退役之後，他一直和家人在一起，沒有參加任何的具體工作。和其簽約應該沒有任何問題，唯一的缺點就是，由於沒有參加任何工作，缺乏經驗，需要適應的時間。

福格茨就沒什麼需要多說的了，曾經的德國國家隊主教練，他將德國隊送上了1996年歐錦賽冠軍的寶座，不過他的運氣並不好，總是浮浮沉沉，先到蘇格蘭執教，後又回到了德國執教勒沃庫森俱樂部，並於當時的球星巴拉克發生矛盾，球隊成績一直不好。之後又接到韓國隊的邀請，希望其執教韓國國家隊，但亦沒成行。現在的福格茨賦閒在家，並沒有合約。選擇福格茨的缺點就是，此人性格鋼硬，與不少球員起過沖突，如果不能改正，對於俱樂部的發展是不利的。

俱樂部得主席，更多地是一種象徵，事實上，日常的工作更多地是由俱樂部經理去操辦的。以上四人都擁有過輝煌的歷史，在德國足壇都享有盛名，作為俱樂部的副主席，他們的名聲都足足有餘，這就是木易在這個職位上人選所需要的要求。對於木易來說，副主席的職責就是幫助俱樂部擴大影響力，增加球迷的關注度，搞好與德國足協的關係，最好還可以透過私人關係邀請到俱樂部所需要的球員加盟自己的俱樂部。綜合以上因素，木易最終將目光更多地聚集在了埃芬博格和馬特烏斯的身上。

當晚，木易在下榻酒店的客房內，聚集了所有相關人員。在他心裡，俱樂部副主席的人選是最主要的，需要在最快的時間內解決。有了副主席之後，可以透過他的關係網招募到一批俱樂部運作人員，當然為了防止獨權的問題，俱樂部總經理的人選是會另外專門挖角的。

“大家都知道了早上多特蒙德俱樂部一些球迷