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來的這群小夥伴們像是一塊一塊的海綿,在努力適應這份新興職業,相信用不了多久他們就可以開始輸出內容。
晚上王錦鯉請團隊聚餐,初始團隊一共八人,大家去海底撈圍著一張圓桌舉行了入職以來第一次聚餐。
席間王錦鯉給他們每人發了一個紅包,作為開張大吉的好彩頭。
不得不說,王錦鯉在人情世故上情商極高,為人也很慷慨。
這樣的領導者很容易讓員工產生把公司當家的心理,大家都開開心心收下了紅包。
王錦鯉承諾,大家的工資水平不會低於同行的薪資待遇。
與此同時,她提出了績效考核和獎勵制度。
如果一篇微信公眾號的文章閱讀量突破幾個檔次,都會得到相應的獎勵。
市場部的同事,但凡接到相應的合作廣告商,同樣會有獎勵機制。
程式設計師屬於高階人才,王錦鯉給出的工資相比於海城市同行中是最高的。
這一系列高情商的動作,讓初始團隊每一個人都像是打了雞血,一個個卯足勁要好好幹出一番事業出來。
不僅如此,王錦鯉還承諾了他們,會考慮股權的問題。
只要大家心往一處使,麵包和牛奶都會有的。
王錦鯉的公司算是走上了正軌,像一臺機器,上面的零件都在開始運作。
相比之下,顧明那邊就不太如意了。
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他依舊是兩個班的班主任,大專班還算是省心,不過最近那些學生被二道販子介紹出去打零工,期間也鬧出了一些讓他心煩的事情。
高職班的學生不是讓他心煩,簡直是要了他的命!
班上一個男生和一個女生好上了,而且還鬧出了大事情出來。
兩個不到18歲的小年輕,提早當上了小爸爸、小媽媽!
事情是這樣的,兩人在班上一直都是公開的一對。
顧明也不是那種保守老派的思想,一直告訴他們要等到合法年齡,並且畢業之後才能正式在一起。
沒想到兩個嬌嫩炙熱的身體還是扭到了一起去了!
兩人在學校附近的低廉小旅館偷食禁果後,嚐到了甜頭。
一來二往多去了幾次,女孩子就懷上了。
一天上課的時候,女孩子突然趴在桌上,額頭迸出大顆汗珠,臉色煞白如紙。
授課老師發現不對勁的時候,女孩的羊水竟然破了。
這麼長時間,她一直穿著寬鬆,加上身材本身瘦弱,竟然瞞過了所有人。
授課老師趕緊喊來了顧明,顧明帶著這兩個孩子去了醫院,並且通知了雙方父母。
女方父母趕到時,對著男方父母和那個男孩一頓捶打。
醫生說女孩懷孕的位置不好,如果做手術弄掉這孩子未來可能會失去做母親的權利。
顧明硬著頭皮想出了一招,讓兩個孩子定親,總比女孩子未來連母親都做不成強!
雙方父母權衡利弊後,將這件事情答應了下來。
兩邊父母都才四十歲出點頭,就這麼莫名其妙當上了爺爺奶奶、外公外婆。
顧老師班上出了一對小爸爸、小媽媽,這件事情很快傳遍了整個學校。
這段日子,顧明走到哪裡都似乎低人一等,系主任也為這件事情狠狠批評了他。
說什麼年底優秀班主任原本訂了他,這下子另改他人。
因為這件事情,學校還賠償了女方一些經濟補償,兩人就此退學了。
那天,男孩在宿舍含淚收拾東西,顧明去看了他,說了幾句以後在社會上好好的,要遵紀守法之類的話。
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