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越性帶來的驕傲自滿，一言堂等等，今天算他手下留情。
二十個精簡指標很簡單，他有辦法，但是他就不說，就是玩兒，誒，就是玩兒。
拿起資料看，上面都是方廠長挑出來的，有優秀也有消極的職工，裡面有很多文章可以做。
但是常威不想內鬥，恢復生產，提高生產才是他的目的，他又不是要獨斷專權，今天拿起板子，輕輕落下，就是給他們提個醒。
爭鬥歸爭鬥，誰拖後腿，他就弄誰。
名單裡看到廠辦小梁和鄭苗苗，有意思了，方廠長這是要對常威根據地動手了，就是選的人不太對。
小梁是尤科長活著時候推薦進來的，姥姥不疼，舅舅不愛，尤科長死了，常威懶得搭理他，他反而過得自在。
怎麼會被老方定為精簡目標。
還有鄭苗苗，知道鄭苗苗是讀紅書學習小組成員，還是紀檢小組編外人員，依然被記上名單。
老方啊老方，有意思。
打電話讓翁秋過來，把兩摞資料遞給她。
“這些是方廠長定下的精簡指標，你分配到廠辦，工作情況不用重複調查。”
“讓廠辦兩個主任各抓一部分，主要調查方向，是否擁護紅色？是否積極學習紅色思想？是否散播過不利於團結言論？”
又補充了一句，“不能造成冤假錯案，誰證明他們落後誰簽字，還有談話記錄。”
常威看著亭亭玉立的文竹，噴了點水，廠辦主任和副主任都是老方的人，就讓他的人動起來。
自己查自己，而且查的方向都不同，工作能力放一邊，就查職工的思想和態度。
再能幹，思想動搖了有什麼用？態度不端正更危險。
能力越強破壞性越大，越會給紅色生產造成無法挽回的損失。
常威知道這股風，返鄉下鄉的苗頭已經起來了，農業生產下降，以後會形成趨勢。
至於肉聯廠，只要他在這裡，跳樑小醜都沒用，誰跳得歡，一旗杆打倒，再踏上一隻腳，讓他永世無法翻身。
坐在紅旗下看風景，看城頭亂紛紛，一個能打的都沒有。
：()四合院之隔牆有耳
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