第157章 創辦星際企業，全宇宙競相追隨

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[憑什麼你被風神看上了？]

[我酸了。]

[這輩子多做善事，下輩子有機會加入'創世紀'嗎？]

[入職後記得多多分享工作點滴和風神的風采哦！謝謝！]

評論區一片豔羨！

甚至有人不死心地湧向林風的星網評論區，

小主，這個章節後面還有哦，，後面更精彩！

不依不饒地留言——

[看看孩子吧，孩子甘願為您效犬馬之勞！]

[只要風神需要，我願每日工作996！]

[一旦順利入職'創世紀'，公司即我家！楊蜜是大家長！]

……

楊蜜：別蹭熱度。

晚安，星辰的旅人。

創世紀公司還在裝修之中，

林風暫借了嘉航的兩間辦公室作為臨時據點，

在那裡，他與精心挑選的五位人才初次會面。

眾人步入時，

高陽不禁暗暗驚歎，

低聲向陳婷詢問：

"那位穿藍色制服的，是不是華藝娛樂的星際影視投資經理？"

"正是，"

陳婷同樣滿臉驚異，

"在他旁邊那位更了不得，是優影影視的執行董事。"

"這些都是業界巨頭啊！"

"竟然來為林風工作了？"

林風未置一詞，徑直揭露了每個星際探索者最為關注的核心——薪酬體系。

"六險一金，無固定薪資，"他言簡意賅，"報酬將透過任務成就獎與宇宙股許可權制性股票結合發放。提成比率為百分之十。假使您引領的探索任務收益達到一億星幣，那麼，該探險者即可直接提取一百萬星幣的獎勵。"

對於星際開發專案，億星收益並非遙不可及，一切取決於投資者的前瞻視野。

慧眼識珠，專案大獲成功，百萬星幣如同星際塵埃，輕鬆入手；反之，若判斷失誤，投資失利，則顆粒無收，僅剩星辰大海的蒼涼。

而宇宙股權，是林風構想的激勵機制，一份對未來的承諾。

未來企業星際上市，宇宙股權即轉換為實股，年終，持股探險者共享星際企業的輝煌成果。

一石二鳥，既激發了探索者的企業家精神，又有效減少了人才流失，穩固星際團隊。

林風闡明薪酬模式後，五名資深探索者一時愕然。

他們是各星際企業中至少擁有指揮官級別的精英，以往薪酬結構為基本工資加績效提成，僅基礎薪資便已六位數起。

如今，突變為零底薪，無疑引發了一絲猶豫。

林風洞察秋毫，淡淡提議："請各位考量是否接受此安排，若無法認同，可即刻離開。"

此言一出，一位探索者立刻抗議：

"我們過去皆是指揮官級別以上，"

"基本工資至少六位數，"

"毫無基礎薪資，是否過分？"

言辭激烈，旁人忍不住提醒：

"不是有高額提成與宇宙股權嗎？"

"宇宙股權有何用？與虛空畫餅何異？"

"若企業無法星際上市呢？"

"所謂的股權豈不成一紙空文？！"

"林總，莫非欲將我們視作無償勞動者？"

話語間，質疑林風之意昭然若揭。

對此，林風未做贅述，直接回應："不接受，自便。"

言畢，那人面色一沉，憤然離席，臨行前對餘下幾人說：

"勸各位還是迴歸原公司，勿被空頭支票矇蔽。"

人走後，林風平靜道：