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甚至有人重金求教。

其熱度直逼公務員考試和事業單位編制!

創世點燃了打工人的激情!

這種局面無疑對其他公司造成巨大沖擊。

創世“百傑計劃”一出,

各公司緊急出臺禁令,

嚴禁請假,

旨在防範員工私自前往創世面試。

此舉卻引發了史無前例的辭職潮!

阻擋去創世面試,

豈不如同斷人生路?!

有的老闆焦慮難眠,

有的則豁然開朗。

"隨他們去吧。"

"若真都走了,老子也不幹了。"

"明日就帶著麻袋去創世淘金!"

以為當老闆輕鬆?

一年苦心經營的利潤,

或許還不如創世一個專案提成!

創世挑選人才效率驚人,

僅五日後,

百傑計劃便圓滿結束

在星際聯盟的廣闊範疇內,一百名來自影視、金融、宇宙模擬遊戲等眾多未來領域內的頂尖專家,

成功被招募進入創世星際開發集團。

他們被精準分配至各個專屬的前沿研究部門下。

楊蜜的精心策劃下,

新太空站的高科技改造亦同步順利完成。

全體人員遷移到了位於星艦高層的嶄新工作區。

那裡開闊明亮,設計簡約而不失科技感。

工作環境達到了前所未有的舒適度。

同事們紛紛讚歎楊蜜:

“ceo夫人的審美無可挑剔!!”

更有勇敢者調侃詢問兩位領袖何時舉行星際婚禮?

林風微笑著回應:很快。

此言一出,全公司爆發出熱烈的歡騰!

百位精英順利就位後,

林風主持了首次全員虛擬大會。

會議中,

他首先對新加入的團隊成員表達了星際般的歡迎,

隨後,向陪伴公司走過漫長歲月的元老們致以感激之情,肯定他們的辛勤與貢獻。

,!

言語間,真情實意,

誠摯的氛圍讓每一位員工感受到了認同與尊崇。

最終,

林風正式揭曉了“雙月之內,建立百億星際幣價值企業”的宏偉藍圖。

計劃公之於眾,

員工們震驚不已。

“六十地球日創造百億星際幣?!”

“這怎麼可能?!!”

尋常企業即便在光年尺度上,年盈利也不過數億星際幣,

百億級別的壯舉,僅限於那些行業巨擘,並且,這是以年度計算的收益。

對於一家剛剛成立,僅有百人規模的新企業來說,

在如此短的時間內實現如此目標,無異於星際傳說。

除非,這百人皆如林風般擁有超凡能力。

遺憾的是,事實並非如此。

眾人臉上浮現複雜的情緒。

領導是天才是無疑的,

但他們,不過凡人罷了!

儘管各自在其專業領域中出類拔萃,

但畢竟,他們仍是凡胎俗骨,

如何能期待完成連超凡者都難以企及的任務?

“老大,臣妾真的做不到啊!”

一名員工忍不住呼喊。

在一片唏噓聲中,

有一個人悄悄啟用了他的隱形通訊器,

秘密啟動了對林風的全息直播。

他是一名深度潛伏的星際記者,

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