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騰飛集團,技術部會議室內。

此時眾人紛紛抓耳撓腮,苦不堪言。

已經快一個月了,他們技術部只透過了一項車身的設計案,其他方面毫無進展。

而作為主管的張池又被秦總抽調去做了別的專案,導致偌大一個技術部此時群龍無首,完全不知道下一步該怎麼推進。

技術部的二把手名叫張瑜,一個沉默寡言的中年人,之前是被黃智輝以六千塊月薪從人才市場撈回來的。

上一次蛋騰1.0的專案他全程參與,技術上沒得說,不然也輪不到他坐這第二把交椅。

從某種意義上來說,他的發言比空降的領導張池,更有說服力。

這次張池被調走,把設計的權利全部下放到自己身上,他的心情既高興,又忐忑。

高興是終於得到了一次大展拳腳的機會,可以在秦總面前好好露一手。

而忐忑的原因則是害怕自己能力不足,搞砸了這次專案。

畢竟這次設計部面臨的可是前所未有的挑戰。

主力黃智輝不在,領導張池離崗。

而更加要命的是秦總那意味不明的思維導圖。

全景天窗,豪華中控,全自動駕駛,全地形模式切換,多種駕駛模式切換......

這不是前幾個月蛋騰1.0的設計理念嗎?

又加上了後來張池的腦洞。

這都能縫合在一起?

就很離譜......

連一向不喜歡說話的張瑜都忍不住吐槽。

秦總到底是對科幻小說有多少執念。

這根本就不是現階段能造出來的車好不好。

而且本來工期就已經很緊張,張池又把一半人安排去開發拉力賽車,就很兒戲。

這是三個月能設計出來的?

張瑜感到壓力山大。

偏偏秦總還是一個崇尚快樂上班的領導,不申請的話連加班的權利都沒有,就很鬱悶。

按理來說,秦總不應該留下一個死局給他們技術部瞎折騰的啊。

畢竟現在宣傳方案都已經出來了,整個公司都對騰飛集團的第一款量產車充滿了信心,唯獨核心的技術部完全看不到一點希望。

是我們漏掉什麼了嗎?

張瑜陷入沉思。

說實話,秦總思維導圖上的要求,也不是全都無法做到。

比如全景天窗不難,豪華中控也不過加點預算的事,但全自動駕駛、全地形切換和多種駕駛模式切換就有些棘手了。

這根本不是現在能研發出來的技術。

本著做不到就不做的原則,第一輛車的設計也並非毫無頭緒。

畢竟有蛋騰1.0的基礎在那裡擺著呢。

電控電機系統和電池技術都可以照搬。

而車身結構是騰飛的技術強項,剛度絕對沒有問題。

但如果真的這麼做,不就成了蛋騰2.0了嗎?

難道這就是秦總要的改變世界的車?

不太可能......

下午五點,整個公司都陸陸續續開始收工下班。

而技術部此時卻裝模做樣地收拾東西,目送樂呵呵的秦風打卡出門,然後默默地又坐回工位上面。

只剩兩個月的時間,如果不賭一把,他們絕對做不出一套合格的方案。

所以就算冒著被秦總責備的危險,他們也要賭這一回。

自願加班!

同事們陸陸續續都走空了,張瑜跟趙助理申請鎖門的時候,對方也沒說什麼,只是意味深長地看了他一眼,然後交出鑰匙。

現在整個公司只剩下技術部,是時候開始行動了。

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