第310章 消極怠工
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“從小到大我家最窮，在村裡也最受照顧。你看我去磕頭的那些人家都是有恩於我家的。所以如今我發達了，一定要讓他們也跟著一起享福，這可能就是所謂的福報吧。”
餘婷婷苦笑著說道，
“正好和我的老家完全相反，前些日子我的老家剛發生一起慘案。有一個長期遭受欺凌的人，最後忍無可忍，把村幹部還有欺負他家人的那些人都殺了。”
“所以我相信，這世上是有因果輪迴的。”
陳大明本想在老家再多待幾天，但是王曉天開始打電話來催了，告訴他們工廠的工人開始鬧事兒。
他自己一個人，有些應付不過來了。
王小天並不擅長管理員工，有些人很散漫，八點上班九點還不到，他只能罰款處理。
因為這些人幾乎從來沒上過班，並不懂得這些規矩。他們以為還是像以前大集體國營企業那樣，整天混日子就能拿錢了。
被罰的員工開始鬧情緒，有很多員工都是本地一個村屯的人，他們十分齊心，便聯合起來消極怠工。
陳大明打過幾年工，知道打工人心裡所想的是什麼。
回去以後第1件事，陳大明就取消了一切罰款制度。
開始實行評分制，工人如果遲到早退或者曠工，以及消極怠工，不完成生產任務的就直接扣分而不是罰款。
，！
這些人對罰款是非常敏感的，當被罰的時候，他們從來不意味著是自己做錯了，只會認為是老闆在想方設法剝削他們。
不罰款，工人們的情緒一下子就好了很多。
每個人有100分，低於60分就直接開除，如果當月是滿分的話，直接給加20的工資獎金。
他要求無論生產任務多麼緊張，絕對不能強制工人加班。
加班完全自願，並且嚴格執行勞動法，加班都是三倍工資。
陳大明很清楚一點，如果必須靠嚴格的罰款制度，才能讓工人遵守紀律的話，那是最失敗的管理方法。
工人最反感的就是隨便加班和剋扣工資，這兩樣一定要杜絕。
雪莉和王小天都沒進過工廠打工，他們那一套管理方式基本上都是照搬書本和其他那些大型企業的模式。
這些東西並不適合這裡。
這裡的人性格直爽，並且：()我一人，征服全村女鬼
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