第94章 政略五策

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王昶顯然是希望跟王基同進退的，雙方最好是站在同一個陣營裡。

王基沉思了起來，隨即問道：“王公啊，您覺得陛下跟大將軍比起來如何呢？”

“陛下尚年少，假以時日，定更勝一籌。”

“那您覺得自己跟大將軍比起來如何呢？”

王昶大笑了起來，“那我就知道該如何抉擇了。”

兩人在這裡休整了一天，隨即加快了前往洛陽的速度。

地方的情況正在好轉，侍中持節巡視還是起到了一定作用的，哪怕只是臨時裝模作樣，也比以前要好了很多，而王昶認為最重要的是，這舉動振奮了很多有真才實幹的人才。

大魏官吏的整體素質不高，但是這不是說其中就沒有賢才，尤其是底層，寒門出身的優秀人才還是不少的。

至於大族出身的優秀人才，那是不必擔心懷才不遇的情況，出身大族，沒有才能都可以出頭，何況是有才學的呢？

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被掩埋的人才往往是出身偏低的那些人。

青龍四年，魏明帝下詔求賢，司馬懿親自舉薦，王昶就這麼進入了皇帝的視線。

王昶後來擔任徐州刺史，他非常的重視吏治，大力的提拔了很多出身底層的人才，並且對麾下的官吏們下重手。

同時他在當地開墾農田，囤積糧草，在政務上做的極為出色。

後來進了廟堂，當齊王曹芳詢問治理國家的方略時，王昶再次上書，給與了五條政略。

這治國五條，算得上是整個大魏裡為數不多的針對官吏治政水平的內容了。

這也是王昶為什麼會那麼在意皇帝整頓吏治的原因。

王昶的五條上書，到如今都沒有人能超越他。

他認為，治理國家，第一是要崇尚道統，鼓勵學業，抑制空談，大規模修建學校，讓學生們入學，培養人才。

第二，要設立考試製度，考試是一個標準，沒有標準無法衡量曲直，沒有考試而任免升降，透過評點來看對方有沒有才能，都是扯淡。

第三，他認為官吏們的任期太短了，完全沒有政績就直接提拔，應該設立較長任期，觀察他們的所作所為，有政績的再去提拔委任。

第四，省減官員們的實際收入，要讓他們知道廉潔羞恥！別讓他們去壓榨老百姓！

第五，嚴禁奢侈，提倡借鑑，要對官員們做出居住，出行，穿著，飲食方面的限制，不許他們亂來，敢超出一定程度就以僭越的罪行來處置。

說真的，王昶的這五點上書都是根據當代的官吏水平，以及諸多的隱患來制定的。

他的這五點上書成為了後人們認識魏晉官吏們的重要依據，從王昶的上書可以看出，當時的官員們不經過考試，沒有才能，人才儲備低，沒有政績，喜歡奢侈，壓榨老百姓

光是從這五點上書，以及王昶敢這麼上書，就能知道王昶的眼光和才能在群臣裡都是遙遙領先的。

皇帝非常的開心，覺得王昶說的很有道理。

下詔表揚了他，然後讓他去負責考試。

可也就因此沒有下文了。

皇帝似乎更在意史書上的寥寥幾筆，某年某月某天，大臣提出了一個很重要的政略，皇帝欣然接受，賞賜了他。

可後面呢？

後面就沒有了。

王昶後頭還說過自己不懂得具體考試和計算政績的辦法，應當尋找一個專精這方面知識的人來，大家一同來擬定這種考試和政績的具體施行辦法。

但是呢，已經沒有人在乎了，都給你賞賜了，還說這麼多做什麼呢？

王昶這一路上走來，看到各地的官吏變化，方才有了先前的感慨。