第121章 驚天動地

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餘翔在會議上抱怨確實欠妥。

況且，自從劉勳公開董事長助理的身份後，在首次例會上，他就定下一條規矩：大家的時間都很寶貴，開會是為了解決問題，所以每位參會者應直接談論問題，即使工作中遇到困擾，也不能隨意抱怨。因為沒人有時間和耐心聽你抱怨。有不滿可以私下表達，但絕不允許在會議上發洩。這是鐵律，所有人都必須遵守。

董事長不在，董事長助理便代表董事長。自此以後，每次例會，無人膽敢輕易抱怨。

然而這次，餘翔沒忍住，柳晨出面制止，正是遵循了劉勳當初設定的這條鐵律。

但制定規則的劉勳此刻卻公開鼓勵餘翔繼續抱怨。

鼓勵就鼓勵吧，為何還要特意看向劉凱？

劉勳的異常舉動，立刻引起了柳晨的警覺。

於翔缺乏這份敏銳，他立刻回應：“近期我們的稀土金屬業務吸引了眾多合作伙伴，但這些夥伴似乎都有自己的算盤……”

於翔的話還沒說完，柳晨便插話：“於總，你的態度有問題？會議中不允許抱怨，這是基本原則，你忘了？”

於翔一怔，望向柳晨，又看向劉勳，略帶不滿：“是劉助理讓我繼續說的。”

柳晨嚴肅地說：“但這原則正是劉助理制定的，他讓你繼續，你沒聽出他的弦外之音嗎？”

於翔尷尬地看向劉勳，劉勳則淡然一笑：“於總，柳總批評得對。基本原則就是紅線，誰都不能碰。有怨言私下解決，會議上不行，明白了嗎？”

於翔連忙點頭，柳晨也就不再讓他繼續彙報，直接讓鼎盛服飾的總經理進行工作彙報。

會議結束後，劉勳特意留下於翔，帶他去了自己的辦公室，還叫來了柳晨。

三人坐在沙發上，劉勳輕鬆地說：“於總，現在你可以抱怨了。你的公司面臨什麼困境，詳細告訴我。”

然而，於翔已被柳晨的警告震懾，回答：“劉助理，柳總，我其實不想在會上抱怨，但我確實氣不過。以後我會注意，不在會議上抱怨了。”

劉勳的臉色沉下來：“會議上不行，但現在可以。你說吧。”

於翔趕忙點頭：“今年很多公司突然與我們合作，大量採購稀土金屬。為了拓展業務，我們給他們的價格都很優惠。但這些公司把從我們這裡買來的大量稀土金屬集中到一家公司，就是騰達集團的稀土分公司。騰達集團再高價轉賣給國外公司，賺取的利潤是我們的好幾倍。我能不氣嗎？”

這個訊息猶如晴天霹靂。

劉勳的臉色陰沉，柳晨更是震驚得說不出話來。

“訊息可靠嗎？”柳晨怒氣衝衝地問。

於翔答道：“可靠，我已經做了詳盡的調查。”

柳晨嚴厲地質問：“為什麼現在才彙報？為什麼不早點說？”

於翔滿腹委屈：“柳總，我也是剛剛得知。沒有確鑿的證據，我不敢向你們報告。有了確切的證據，我才敢來告訴你們。不過，最近幾個月我們稀土金屬公司的收入已經相當於前兩年的總和。從這方面看，成績還是不錯的。”

劉勳煩躁地點燃煙，抱怨道：“於經理，我接手董事長助理職位之初，就特別強調過，要擴張稀有金屬公司的業務，必須瞄準海外市場。然而，你不僅沒向外擴充套件，反而讓騰達集團撿了便宜，我們現在成了他們的墊腳石。”

“劉助理，我們的稀有金屬銷售部在鼎盛集團內首屈一指。我們也想開拓國際市場，可生產的金屬連現有的十幾個客戶都供應不足，哪還有餘力去拓展？”

儘管劉勳怒火中燒，但於翔的話確實有其道理，他也無法再苛責。

柳晨反駁：“我看你是故意狡辯，我們的稀有金屬出口海外能獲取豐厚利潤