第119章 建築隊伍叛亂

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數日後的一個深夜，狂風驟雨，鼎盛購物中心開發部正在施工的專案忽然崩塌，導致多人受傷。

劉勳和柳晨最害怕的就是工程出問題，兩人親自前往現場指揮救援，迅速將傷者送往醫院。

對於這次坍塌事件，劉勳和柳晨都感到困惑。他們立即派遣郝傑帶領團隊深入調查。

調查報告迅速出爐，工程突發坍塌的原因是當晚的特大暴雨，歸於自然災害，而非人為事故。

面對這樣的結論，劉勳和柳晨只能自認倒黴。他們立即召集孫懇、劉凱以及施工隊負責人召開會議，嚴正強調安全施工的必要性，絕不允許再次發生類似事件。

然而，坍塌事件尚未解決，北部區域突然冒出大量頑固住戶，拒絕承認已商定的拆遷補償。

他們要求更高的賠償，否則堅決不讓步。

駱駝早已做好了這些人的思想工作，他們同意拆遷並領取了一部分補償款。拆遷完成後，剩餘的補償款會立即支付。

為了確保拆遷順利，劉勳提供的補償金額遠超當地政府的標準。為了保障雙方權益，鼎盛購物中心開發部還與北區居民簽訂了拆遷協議。

但此刻，這些突然出現的頑固住戶對已簽署的協議置若罔聞。孫懇多次上門溝通，不是被惡言相向就是被暴力驅趕。

面對這樣的困境，劉勳內心怒火中燒。他明白有人在背後搞鬼，而幕後黑手無疑就是騰達集團，即王晴珍和王少軍這對叔侄。

因此，劉勳特意找到了工會主席董擎。

董老之所以備受尊敬，是因為他的公正無私。他立即約見王晴珍和王少軍，但他們堅決否認。

董老不僅公正，還懂得分寸。他沒有透露是劉勳找的他，只說鼎盛集團向工會提出了抗議。

王晴珍和王少軍拒不承認，董老也不便直接指責他們。

\"晴珍，少軍，當初邀請你們加入騰達集團時，我就說過，商業競爭在所難免，但必須公平競爭，不可採取惡性手段。這是我作為會長的原則，希望你們銘記於心。\"

說到這裡，董老的臉色已變得十分嚴峻。

王晴珍和王少軍在華都市的關係網大部分得益於董老的搭建，他們也不敢輕易得罪董老。

看到董老一臉的不悅，侄女與姑父堅定地保證，這事絕對與他們無關，請求董老安心。

事態至此，董老也無法再多言，只能期望他們能自我約束。

還沒解決釘子戶的難題，鼎盛集貿市場開發部的建築隊伍內部竟爆發了動盪。

大量工人們湧向勞動聯合會，控訴鼎盛集團無情地壓榨他們，日以繼夜地強迫加班，卻未提供任何補償。他們感覺自己被當成牲畜般對待，而非人。

得知此情況，劉勳怒不可遏。柳晨也大感意外，鼎盛集團多年以來從未有過這樣的內部衝突。

勞動聯合會的職責是保護勞工權益，董老對此深感憤慨，立即召見劉勳和柳晨，並要求鼎盛集團的董事長出面協商解決。

董事長無法出席，只能由劉勳和柳晨代表。

柳晨口齒伶俐，她親自向董老和勞動聯合會的其他領導解釋狀況。

“我們的鼎盛集貿市場開發部確實在日夜趕工，以推進專案進度。但工人們實行兩班輪換，薪水和獎金照發，補貼也包括在內。他們的抗議純屬無理取鬧。”

董老始終面色陰鬱，如果不是顧及劉勳的情面，他早就發作。

別看董老一副學者模樣，一旦觸怒他，後果將十分嚴重。

“劉助理，柳總，無論你們的解釋多麼合理，但投訴者是你們的內部員工，這使得你們的解釋缺乏說服力。我們會嚴肅調查此事，你們回去等待處理結果吧。”

董