第35章 南口理髮店

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把一切規矩和注意事項都跟他說了一遍。

這位經理一看就是個好人，是個很負責任的人。

也有可能是他憑藉條子進來的人，所以才會被這位經理照顧吧。

總之這一天就輕鬆的過去了。

透過這一天的瞭解，他發現南口的理髮店每天還比較輕鬆，聽經理說只有週六周天的時候才忙一些。

理髮店變為國有之後，從以前的計件工資變成了現在的統一按照正規工資規定發放。

這也解決了很多搶客人的現象發生，在以前可是發生過好幾起內部搶客人矛盾的事情。

劉鐵柱來的時候趕得巧一些，一切都已經塵埃落定了。

他現在來到南口理髮店，就跟普通的工人一樣上班。

他們考級要半年一次，但都要提前報名，如果成功了，工資也會有相應的提升。

所以考核的時候人數是非常多，才有了提前報名這一說。

現在，在上班的人，加上劉鐵柱一共五人，一級工資只有劉鐵柱，畢竟他剛來嘛，工資當然定的最低了。

還有一個比他更低的就是學徒，現在，在培訓基地練理髮呢。

其實南口理髮店現在應該是六個人，一個學徒在培訓基地，然後就是劉鐵柱一級工資。

剩下的人可就厲害了，張一凡四級工資，鄭大海、王小明五級工資，陳經理是這裡面工資最高的六級工資，再加上經理職位。

這就是所有人員的基本情況。

同時在一樓專門負責理髮，只有二樓才會有其他專案服務。

現在，在南口理髮店上班的只有五人，最後一人在培訓基地當學徒呢。

這個人，經理沒有介紹，他還沒上班呢，等他上班再介紹也不遲！

劉鐵柱這一天在一樓的時候，還上手了，給兩個顧客理髮，透過金手指轉換成二百塊錢，就到手了。

今天這一天，因為是星期一，客流量比較少。

劉鐵柱在一樓就看到二十多個人來理髮，至於做其他專案的人直接上二樓，他數了一下，也就是一樓的一半。

他現在明白為什麼這裡的理髮師這麼少了。

這還是在十字路口的位置開的店，客流量居然這麼少，看來要是還按照以前的計件得工資的話，估計人腦袋能打到狗腦袋上，也就不稀奇了。

怪不得聽經理說，以前為什麼要公私合營，就是面對這種走幾步就一個理髮店的店面，以及良莠不齊的理髮師，才不得不出臺這一政策。

畢竟現在的生活水平也不是像後世那樣富裕，公私合營還是很有必要的。

其實這種模式也經過一段陣痛，從公私合營的理髮店又慢慢的轉為國有，不就是陣痛的原因嘛。

畢竟這個國家，一直在努力的給人民找工作，提高生活質量。

把以前的私人飯碗變為了現在的鐵飯碗，這也算是一種進步吧！

走街串巷的剃頭匠，以前的劉鐵柱就在路上碰見過幾位。

只能說社會的進步，有些人將要會被淘汰。