第三百一十章 好萊塢隱性的種族歧視

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獲獎的話，就把它當作我的第一部電影作品來拍……”

Ang Lee有點不好意思地說出了自己的來意。他準備了兩份劇本，都送去了新聞局主辦的劇本競賽，雙保險有兩個機會中選，只要進入前三，家裡那邊就可以解決一半的拍攝費用。

Ang Lee有信心，還因為他最近找到了一個合作伙伴，叫做詹姆斯·夏慕斯。夏慕斯是個猶太人，自己出來成立了一個獨立製片公司，想進入好萊塢。

而他之前也當過編劇，Ang Lee對自己的編劇水平不是很有信心，所以拉他來幫助自己編劇。這位詹姆斯·夏慕斯的編劇水平其實也一般，但是他對各種三幕劇的結構熟稔於心，正好可以彌補上Ang Lee在結構上的弱點。兩部劇本經過他的修改，更加緊湊，有了那種可以賣座的商業片的套路，又不失華裔的那種細膩感。

“你決定了？”，羅納德看完了兩部劇本，看著Ang Lee問道。

在自己的白日夢裡，其實Ang Lee的表現不錯，還幫著海倫之前的電影做了不少基於女性心理上的修改。

不過羅納德知道這位和自己一樣，也是不甘於在公司裡當一個編劇醫生的，或早或晚，他都要走出當導演的一步，總進那個不穩定，非常耗心力，卻總是很有吸引力的工作崗位。

“我想明白了，我在紐約生活了十年，我的生活經驗，既不是純粹的華人，和不是你們阿美利加人……”

“哈哈哈，那你也可以在這裡拍啊……”

羅納德早就答應過他，只要Ang Lee有劇本透過白日夢的綠燈，就會投資給他拍攝小成本電影練手。

不過Ang Lee這次，可是要把拍攝的地點，改成他的家鄉。這樣，白日夢就不能夠給他提供各種便利了。

“我想明白了，我這樣的英文，現在在好萊塢，很難獲得工作人員的認同……”

羅納德在心裡嘆了口氣，他明白Ang Lee沒有說出來的意思。好萊塢雖然開放，但是那是對各種技術人才的開放，對各國的技法，手段，只要能幫助票房，都會非常快速的引進學習。

但是導演是電影劇組的靈魂人物，一個劇組都要按照他的命令來運轉。在這種崗位上，好萊塢還是有一種種族歧視的。

不管是不列顛的，歐洲的，還是澳大利亞的導演，都可以在好萊塢相對容易的找到專案。但是那些來自亞洲，拉丁美洲，等等第三世界國家的，和自己的種族不同的導演，在好萊塢就沒有那麼容易找到導演工作了。

比如，在導演行業裡，享譽世界的黑澤明，在好萊塢基本上就找不到工作。如果黑澤明還有語言的隔閡，那麼，孟加拉裔的印度導演薩蒂亞吉特·拉伊這位也是很著名的導演，也在好萊塢找不到工作，就不得不說，肯定有種族歧視的原因了。

這種隱含的歧視，在演員行業也有。外國風情的女演員，因為劇本的裡有這樣一個角色，能夠出演好萊塢大製作的女主角的情況也不是沒有。

但是，一個黃面板的說著日式或者中式英語，或者說著印度式英語的男演員，幾乎不可能在好萊塢製作裡拿到男主角。

這是隱含的種族歧視，但是也是好萊塢市場的現實。試問，有多少青少年男觀眾（也是現在電影觀眾最重要的一群人），願意看一個膚色不同的外國人，和阿美利加的白人美女談戀愛呢？

bruce Lee那種特例，是他本人的個人魅力，和阿美利加人從來沒看過的那種利落的功夫，才引起了大眾流行。但是他在世的時代，不喜歡他的觀眾也非常的多。在bruce Lee的電影裡，也沒有出現白人的女主角，雖然他本人娶了一位白人妻子。

Ang Lee赧然一笑，他自己明白，