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金手指製作部門也有一個星源,不過這個星源比創世部那邊的要小很多。
員工們平時就在各自的工位上設計金手指,設計稿過審之後,就會送到製作間製作,製作完成之後,才會送進星源裡吸收能量、淬鍊成形。
此時正值夜晚,還在這裡工作的人不多,隨著衛月歆他們到來,三百多人把部門弄得頗為熱鬧,正在值班的員工們過來招待這些人,和他們一一介紹工作流程。
趁著大家的注意力都被吸引過去,一個員工趁亂摸進了主管的獨立工作間,翻出了過往的審批資料,快速查閱起來。
外面的人對此一無所覺,衛月歆還在問那個金手指的問題:“需要經過特別審批,是從生產到使用,都要一層層稽核嗎?”
一個金手指製作部門的老員工道:“應該說,每一件金手指都要經過這樣的審批,而涉及到世界通道的金手指,則更加嚴格。從立項開始,就要先拿出詳細的策劃,包括為什麼要生產這樣的金手指,生產出來之後,是準備投入到哪些世界裡去。畢竟有些世界,是不可以頻繁開啟世界通道的。
“組內透過專案之後,交由組長稽核,然後主管稽核,都透過之後,再經由部門聯合會議討論,最後至少要有三名以上發牌人同意,才可以啟動專案。”
這位總老員工說著搖搖頭:“從立項,到啟動,再到成品,怎麼也要好幾年時間,所以要是沒有明確的指標,一般也不會開啟這樣的專案。”
大家聽得咋舌不已,一個金手指居然這麼麻煩,要換做他們,也不願意搞這樣的專案。
衛月歆這下也明白了,為什麼神鑰會說,饑荒世界的那個萬界徽章本質上只是一個單機系統,實在是聯機的金手指實在太金貴了。
她不由又問:“那這樣的金手指,很難做嗎?”
老員工道:“要看金手指本身的要求,如果像紅包群這樣,只是聊聊天,偶爾交換點體積和質量都不是很大的物質,難度不大,並不很難做。但要是頻繁交換物質,而且量很大的那種,那就比較難做,要是想要在不同的世界間把人送來送去,那是最難的。”
一人搭腔道:“那不就是神鑰嗎?”
這老員工點頭:“是啊,神鑰是專攻開啟世界通道的,需要把管理人、任務者等送去各個世界,而且是從多個不同的世界裡接人,再送去各種各樣的世界,難度極高。所以神鑰是最頂級的金手指之一,製作的失敗率極高,我們部門一年下來,最多也只能出五六百把神鑰。”
有人問:“最高階的金手指之一?還有和神鑰一樣水平的?”
“有啊,比如涉及到時光回溯和復活的,都是最頂級的金手指。”
大家恍然,頓時理解了,這確實一聽就很高階。
然後有人發現了問題:“一年才能產五六百把神鑰?可我們一期的人就有三百多,一年下來不是要有一千多個新管理人?”
老員工笑而不答,其他人也都表情微妙。
然後這個發問的人一拍腦門,是哦,不是有那麼高的折損率擺在那裡嗎?()
一年出一千多個新人,這中間要折去一半多,騰出來的神鑰不就可以繼續給新人了嗎?
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這特麼產值和需求不就平衡了?
想到到了自己手裡的神鑰,有可能會傳給下一波人,大家不由都有點悻悻的。
大家在這個部門流連了許多時間,還參觀了不少稀奇古怪的金手指,看得口水都快流了一地,許久後才前往下一個部門。
衛月歆則在心裡想,如果萬界徽章真的是人為製造,就必然有
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