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他們一直在問這個事。」

「嘿嘿，我們覺得升學平常，老人家可覺得是大事。當年我上大學，還辦了幾桌呢。」

「現在上大學太平常了，家家戶戶都有大學生，不稀罕了。咱們就一家人吃個團圓飯吧。」

「行。就定下週星期天吧。馳子的培訓課也結束了。」

「好，我提早訂位子。聽說好一點的飯店現在包間挺難訂，現在是升學宴的高峰時期。」

「那你叫不叫周霞一家？」陸啟明問許亞玲。

許亞玲愣了一下，「還是叫吧？我要是不叫，她會怪我見外的。她已經問了我幾次什麼時候辦升學宴。我說不辦，就一家人吃個飯，她說一定要叫她。我在這邊沒什麼親戚。」

「那就叫上吧。親戚，要多走動才親。再說，你們在孩子教育方面也有共同話題。」

「好。我先做飯了。下午我還約了人喝茶。」許亞玲轉身進了廚房。

許亞玲這段時間忙於新公司的各項工作，忙得昏天黑地。看著新公司從無到有，各項工作有條不紊地進行，並且已經開始良性運轉，她感覺很有成就感。同時，如何打通線上線下環節，她也有壓力。

作為一家新公司，如果還用舊的模式，想要趕超現有的傳統企業，很難，要想將業績做好，肯定要創新。益誠的優勢線上上，如何將線上線下的優勢相結合，是她目前面臨的考驗。

雖然是星期天，下午，她依然約了人喝茶。一個朋友要介紹一個厲害的業務總監給她。聽說此人原來做傳統業務，近兩年做線上也做得很好，她需要一個有經驗的綜合型人才。即使請不動，多聽取別人的經驗，也是好的。

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