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問題合併解決,這樣不好。你沒有統籌這些問題的權力和資格!”
這句話,雖然言簡意賅,卻也真實得刻薄。
J教授看了秘書長一會兒,忽然轉移話題:“你看上去很頭痛。”
秘書長揉著太陽穴,苦笑:
“因為你給我出難題。”
“你催著我,在這一週,解決下一任秘書長面臨的難題。”
“我第一次感覺,頭痛到像要長腦子。”
秘書長誠實的抱怨。
但是J教授沒有在抱怨面前退縮,他絕不會讓步。
他提出的“三個公平”和“四個要求”,保障的不是J教授自己,而是所有“兵解者”的全家老小。
這是新時代的開端。
這開端必須四平八穩,不能血肉橫飛。
所以,J教授必須把最重要的人,從假想敵的模糊範疇裡,摘出去,摘出去!
於是J教授下定決心,輕輕拿回那個紅色的瓷杯子,蓋上圓蓋子,擺在秘書長面前,輕輕說:“每季度一杯。”
秘書長猛然抬頭,駭然道:“你在說什麼?我聽不懂!”
J教授打量著那個瓷杯子。
那是個小巧優雅的青花瓷圓茶杯,剛好有女生拳頭大,容積與最常見的一次性紙杯相仿,按照“酒滿茶堪”的刻度,能注180毫升左右茶水。
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“每季度一杯,不問去路。”J教授重複道。
人類能夠承受的獻血頻次,大概是半年獻出400毫升。
J教授提出的“每季度一杯”,已經接近人類獻血頻次和量度的極限。
秘書長的手指輕輕顫抖。
他早就聽懂了,他只是沒辦法做主。
永生因子現世,引發了兵解者權益保護問題,這些事情都必須上報。
在上報、醞釀、研究、統籌的過程中,很多敏感問題,都是沒有答案的,這會大大拖延結論出臺的進度。
但是,J教授那一句“每季度一杯,不問去路”,就直接從問題源頭,給出了標準答案——
為很多敏感的無解問題,給出了一錘定音的答案!
秘書長蹙眉問:“你的造血系統承受得住嗎?別忘了,你活著,對全人類來說,也很重要!”
J教授直白地說:“你不同意‘三個公平’‘四個建議’,以我為代表的兵解者,就會被全世界的食人魔一人一口,當做人參果分食。”
“在那種混亂世界中,我就無法保證‘一季度一杯,不問去路’的承諾。”
“所以,同意‘三個公平’‘四個建議’,建立兵解者權益保護機制,就是建立新秩序,就是保護舊秩序。”
“就是保障‘一季度一杯’。”
“是共同維持秩序,還是坐視秩序崩壞,你們定。”
J教授已經把話說得不能再明白。
他不懼與全世界食人魔為敵。
但是他要確保秩序與他同在。
已經體驗過“一杯”效力的秘書長,十指交錯,埋頭思考了整整3分鐘。
J教授在皮椅子中,靜靜坐了3分鐘。
經過思考後,秘書長慢慢說:“你是對的,這是最現實的答案了。”
“雖然很倉促,但我會盡力去做,我只有三分之二把握成功。”
“你回去吧,如果我做到了,你後天就會知道的。”
J教授站起來,補充道:“我處理完院務會的事,三天後飛魔都,去娶俞冰清。3個月後,我來提供下一杯。”
秘書長送走J教授以後,拾起白色電話:“請醫療保障組的同志安排一次快速體檢,體
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