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過了這個時間，再把人辭了，這不像話”
“那就這樣，兒子，明天你別去店裡了”
“等你們招到人再說”
“行了，兒子，聽你媽的”
“快去洗澡”宴母催促.
既然他們都決定了，那自己也就補摻合了.
一夜無話.
這天，宴於接到了公司執行總裁安總的電話，說是公司年會和年金獎的事.
10月份，國慶期間，讓系統幫忙收購的遊戲公司早已歸入自己名下.現在遊戲已經在市場上做出了成績，系統出品，必屬精品.
公司上下一片歡喜，遊戲的火爆和自己的業績掛鉤.雖然他們不是開發人員，可一款產品推廣，離不開所有員工的共同努力.
收購一家成熟的公司，比自己一點一點積累要輕鬆許多.所有的部門都為產品服務，而自己最不缺的就是一款好的遊戲，只要積分夠，系統可以提供無數資源.
公司的執行總裁，是獵頭公司推薦的.這位安總野心很大，想要做世界上最好的遊戲公司.知道這點的宴於，非常喜歡.不同的公司用人機制也不一樣.
新的公司需要一名敢於創新，帶隊的領頭人，這就需要物色一名具有實力的開闊者.
一家在高速行駛的公司，穩定是最重要的，公司已經具備一飛沖天的條件，這時就需要一位掌門人，守護好自己打下來的這片江山.
開啟文件，翻了翻檔案內容，裡面有公司年會，還有各部門的年薪獎勵，全都安排妥當.公司財務部和後勤部門一起負責把控.在電子檔案上簽字，又把檔案發給部門人員.
精★彩*小┊說：blṕσ⑱.νɨρ [Ẅσσ₁₈.νɨρ]
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