第698章 班子建設，幹部選拔

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歷幾番風浪，他們對工作的認知會更深，……”

“要解決這些發展不平很的問題，首先就要從幹部選拔任用上來做文章下功夫，對於一些經濟發展滯後，思想觀念保守僵化，幹部作風懶散的區縣，要大膽果斷的進行調整，我知道你們宛州市委在進行調整，但是遠望書記和我的意見是一致的，只要有利於工作，放手大膽去幹，不要畏懼人言，……”

“要敢於把那些在經濟上表現優異的幹部放在領導崗位上，破格也好，擇優也好，可以有所突破，只要我們秉著公心，經得起檢驗，群眾眼睛是雪亮的，就沒有什麼可好怕的，……”

這一番談話一直持續到了快十二點，林春鳴發現王雲祥和自己都是越談越精神，當林春鳴離開時，他都在估摸著今晚自己恐怕又是一個睡不好的夜晚，因為太興奮了。

王雲祥對宛州這兩年工作評價相當高。

這不僅僅是他王雲祥一個人的看法，也不是這一次考察調研就能得出的結論，更多的還是這兩年宛州各類資料變化帶來的結果，這同樣是省委i書記周遠望以及整個省委的一致看法，王雲祥是代表省委在向自己傳達這個態度。

這一次實地參觀考察加深和鞏固了王雲祥這種印象。

東峽在鼓勵高科技技術含量的企業進入時表現出來的前瞻性和魄力，真陽在工農業結合以及招商引資上表現出來的咄咄逼人氣勢，經開區在打造優勢主導產業上的輝煌成果，都讓王雲祥感受頗深。

當然也誠如王雲祥所說的那樣，宛州是把最美好的一面展現出來了，真正落後的貧窮的發展滯後的一面卻掩蓋下去了，這瞞不住王雲祥。

王雲祥也告誡了宛州市委發展的不平衡會是日後制約宛州乃至漢川省的一大問題，各級黨委政府都要在這個問題上有所作為，並點出了宛州幾個發展落後的縣份的問題。

這也讓林春鳴和馮士章都感受到了壓力。

當然更大的壓力來自於王雲祥代表省委對宛州提出的期望，對標嘉州，這個目標的確夠高，但是並非說一定要馬上追上嘉州，而是建議宛州應該參考嘉州的發展模式，同時又要充分凸顯宛州的優勢。

王雲祥提出的解決落後地區發展的關鍵在於理念思維和作風思想的轉變，而這歸根到底要落腳於幹部身上，一縣幹部的觀念思維和作風最終要看縣委班子的戰鬥力，這是關鍵中的關鍵。

所以王雲祥旗幟鮮明的表情了省委的態度，堅決支援宛州市委對發展不力、思想觀念轉變不及時、作風散漫的區縣班子進行大調整，不換思想就換人，就是要讓廣大幹部明白，省委市委的決心。

王雲祥在談話中對宛州市委對優秀年輕幹部的使用給予了充分肯定，鼓勵宛州市委打破陳舊觀念，大膽使用一些任職年限不夠的優秀幹部，並將他們用在關鍵崗位上。

林春鳴覺得這恐怕不僅僅是指沙正陽一個人這麼簡單，像曲曉偉在東峽擔任副縣長時間不長，但是卻在招商引資工作上卓有成效，奚重山出任香城縣委常委、常務副縣長，一樣也表現上佳。

葉和泰曾經向自己提議，可以考慮對經開區二級班子成員考慮提拔，錢正也曾多次在自己面前表達了經開區二級班子成員中有不少相當優秀，自己為此也向沙正陽瞭解過，沙正陽也給了很高的評價，認可錢正的意見。

或許是該考慮一下這個問題了。

宛州發展的不平衡由來已久，但是在自己就任市委i書記之後這種趨勢顯得更為明顯了，林春鳴知道這和自己有一定關係，但責任卻不在自己。

作為市委i書記，他當然要站在全市的高度來考慮問題，當然要優先考慮底子好有基礎能迅速拉動全市經濟發展的領域和地區，所以他率先啟動了市經開區的發展，繼續扶持東峽、真陽和宛陽