歲月不敵他 第23節

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稍作思考，她從優缺點兩個方面評價的halo。

從遊戲機制來看，halo其實是一款很聰明也有野心的遊戲。它不需要使用者透過氪金來完成遊戲，遊戲的准入門檻不算高，但上限很高。它不光要玩家拼操作，裡面的資源設定還需要動用智謀，不是一般的傻瓜式遊戲。在美術、音樂等其他方面，它做的相當出色，可以說是國內獨一檔的水平。

所以也被稱為國產遊戲之光。

這也跟整個mw的大力支援有關。用公司內部人員的話來說，halo就是爸爸。

halo想要星辰大海，mw全體上下都要給它夠一夠，人員、資金什麼的都先緊著halo的需要來。

但——

“halo是一個對女性玩家不太友好的遊戲。從整個遊戲市場的規模可以看到，女性玩家的數量在激增，不少遊戲的男女比例幾乎持平，但halo依舊是以男性玩家為主導的遊戲，根據halo去年釋出的資料包告，玩家的男女比例是八比二。”江月稠總結了句：“沒什麼女性市場。”

“那不是市場部的事情？”曾憶昔說。

“不完全是市場部，其實在視覺設計方面就可以看到，基本是以男性的審美需求、邏輯為基準。”江月稠回道。

市場部負責人會心一笑。

梁信語挑了下眉。

其實mw也意識到了這個問題，所以今年才迫切地希望多找一些女員工。

halo的主創團隊目前基本都是男性。

總而言之，還是那句真理——經濟基礎決定上層建築。

你有消費能力，你就值得被資本重視，也會被重視。

遊戲以前是為男性設計的，但現在，它需要討好女性。

整個面試氛圍都還挺nice。

曾憶昔只問了這麼個問題，沒說其他的話。

但江月稠從裡面出來的時候，卻沒之前參加其他公司面試時那麼大的把握。

因為她簡歷上造了“假”。

看得出來，這裡的人都很喜歡遊戲。

他們很純粹的喜歡遊戲，不只把它當成一份工作，也是一份熱愛的事業。

她看似聊的是頭頭是道，但內心卻有一種較為沉重的愧疚感。

這段時間做了些準備，聽到了很多人對於mw的評價。

它有自己獨特的企業文化，是很多遊戲愛好者嚮往的聖地。

很多懷揣著激情和夢想的人想來，但他們很多人，被拒之門外。

兩天後，mw給她發來了offer。

她覺得自己有一點像偷走別人夢想的騙子。

但還是簽了。

——

這段時間安寧幾次說要請她吃飯，但她都沒時間。

一邊是房子是事，她到底是同意了房主的要求。和劉小梅商量後，簽了那個合同。但面臨著好幾十萬的債務，需要在三年內還清。

又有畢業論文的中期檢查，忙的真是焦頭爛額。

中期檢查過後的第二天，她接到了梁信語的電話。

梁信語問她寒假是否有空，建議她最好能來mw先實習一段時間。

直到梁信語在電話裡開口，江月稠這才知道他是周牧遠的第一個學生。

梁信語確實拿她當師妹看。他看得出來，江月稠在遊戲方面經驗不足，所以讓她儘快來適應一下mw的工作。還有一方面，mw現在確實缺人，好幾個專案組都管他們部要人。

所以offer上寫著統一的入職時間是明年6月，但梁信語還是希望她能有空就趁早過來。

梁信語給的條件很誘人，餐補，房補，交通補貼，以及實習工資……